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面临目今严肃的清静形势和重大的地质生产条件，常村矿紧盯不清静因素，严酷落实责任、超前治理隐患，用“四记重锤”擂响了“清静鼓”，全力确�？缶寰采� 。???
首先是坚决实验“三违”职员零容忍治理，该矿坚持凭证⊙∪、盯、防、治”的清静事情要求，对所有可能能直接导致人身危险或造成系统隐患的违章行为重办不贷 。各单位也凭证各自统领区域、转变环控制订了零容忍治理标准，通过建设铁纪律、刚执行、严审核的治理秩序筑起“大清静”名堂 。其次是严酷执行“时间、空间清静锁定治理” 。为了实现井下、地面全笼罩现场清静治理，该矿将职下在什么时间、什么岗位、从事什么作业举行明确和锁定，将所有作业环节、转变环节举行周全锁定治理 。第三是深入推行干部作风隐患排查制 。该矿从狠抓干部严、细、实的作风养成入手，严酷执行请销假制度、干手下井带班制度 。干部管营业必需管清静，从各个环节上坚持一管究竟，现场要害工序、清静步伐必需落实到位，重点环节必需有追随队干、清静员现场重点监护，明确责任包片，严肃审核到位 。第四是坚持开展问题治理“电视问政” 。通过镜头“晒出问题、亮出真相”，把问题袒露出来，充分验展公众的监视职能 。据相识，这种形式还将逐渐延伸到所有事情领域，建设“干部自问”与“队组反拷问”机制，最终形成科室、效劳队组的审核评价系统，进一步夯实清静长效机制 。
