来自常村煤矿完善“两堂一舍”夯实后勤包管的报道
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常村煤矿坚持从员工需求出发，一连完善“两堂一舍”建设，在治理细节上精雕细刻，在效劳品质上字斟句酌，从员工的衣食住行入手，做实做细后勤包管事情，为幸福常村建设工程添砖加瓦，让宽大员工都能快乐事情、幸福生涯。
餐饮：主打实惠又鲜味
该矿食堂队一手抓餐饮质量，一手抓消除铺张，双管齐下，提升宽大干部员工对餐饮效劳的知足度。自动对标社会先进餐饮单位，增强员工营业能力，立异菜品样式。在营养餐厅推出可“增强免疫力”系列菜谱，海带玉米排骨富含矿物质和维生素，南瓜玉米粥补中益气，西芹桃仁富含VC、胡萝卜素，姜丝萝卜汤可以排湿气，增进新陈代谢……天天提供一种保健菜品和一种汤类，知足各人就餐需求。阻止6月中旬，该矿员工对餐饮效劳的知足度坚持在93.33%。
为了包管食物清静，消除餐饮铺张，食堂队对内明确各生产环节标准，对铺张征象严肃审核；对外增强就餐节约宣传和现场指导力度，按期走访铺张严重队组，阻止就餐铺张行为。该队还上线了“云监工”功效，将远程羁系与现场巡查团结起来，羁系职员可通过手机APP实时审查食物验收区、烹饪加工区、洗消间、就餐大厅等区域的食物清静状态，实时发明食物制作中的疏漏与缺乏，快速消除清静隐患，增进整改提升。
怎么让员工及眷属吃得实惠，吃得知足，是常村煤矿后勤部分一直思索和实践的课题。为此，该矿餐饮中心使用已经报废的卤水桶、三角铁边角料，制作农家柴火灶，推出“柴火大锅菜”15元管饱模式，一经推出，就一连火爆。充分使用社区餐饮效劳点的优势，在社区早、午、晚三餐供应的基础上，推出午餐“十元管饱模式”，受到员工及眷属的青睐。在降低运行本钱的同时，解决了员工的就餐难题，还增添了营业收入。
住宿：主打清静又温馨
作为效劳型队组，该矿公寓队将住宿员工的知足度作为主要营业指标，将清静治理作为基础性事情来抓，包管任何时间都守牢清静底线、效劳质量“不掉线”。夜班职员清静意识淡漠，是清静治理薄弱环节。该队严酷执行《夜间岗位职员治理制度》，建设夜间岗位职员学习交流群，组织各人重点学习消防设施的使用要领、夜间岗位职员事情职责，寓目清静警示视频、清静事故案例等，增强清静头脑教育，消除幸运心理。同时，组织队干、班组长增强夜间查房，按期排查房间内的线路、电器、设施等保存的清静隐患，开展清静住宿划定、禁毒防毒、治安消防等清静知识宣讲，指导住宿员工自觉遵守相关划定，配合营造清静、定心的住宿气氛。
别的，该队还自出机杼地立异清静宣传形式，以清静隐患排查、违规行为警示等为主题，拍成系列抖音作品，以文图团结的方法，制作生动生动的排板，潜移默化地将清静知识推送到住宿员工心中。他们还充分验展与员工打成一片的优势，做好清静帮教事情，协助生产队组筑牢员工宁笃志理防地。上半年，该队先后组织了电梯困人事故应急演练、公寓楼火灾事故逃生疏散演练、医务抢救应急演练，提高了员工对清静知识的无邪运用能力和应急处置惩罚能力。
在起劲建设“清静公寓”的同时，该队还通过对标挖潜，发明事情中的改善点、提升点，一直补齐短板，挖掘治理潜能。一方面，建设了住宿网格化治理机制，使一样平常治理更细腻，责任落实更精准，另一方面，完善知足度测评事情流程，实现治理闭合，通过按期开展住宿员工效劳意见征集，从卫生清洁、设施维修、床品恬静度、情形清新等方面，一连改善住宿情形，提高效劳质量，将住宿员工的知足度由85%提升至90%。
沐浴：主打利便又恬静
该矿澡堂队坚持将精益治理要求贯彻究竟，上半年，共举行岗位自改善项目12个，包括自制易服大厅取暖和器、制作吊篮钥匙穿卡片工具等，让效劳品质体现在细枝小节中。其中，该队凭证现真相形，使用风机、加热管等质料制作了一台用电性子取暖和器，安排在易服厅取代燃气炉使用，既镌汰了清静隐患，又能提升易服大厅温度，是该队自力重生，用最小的本钱消耗改善沐浴体验的生动缩影。同时，该队还建设了装备夜间故障处置惩罚机制，组织夜间值班职员举行手艺培训，使他们能够熟练掌握澡堂各电路、各部位电压的漫衍和走向，以及抢救的应急处置惩罚要领，相识所有风机和烘干机、洗衣机的原理和基本操作，提高值班职员的应急处置惩罚能力，确保设施装备夜间爆发故障时能够第一时间得随处置惩罚。
为最洪流平镌汰消防隐患，维护员工自身与工业清静，该队在易服大厅装置了消防控制系统，共装置无线主机44个、无线吸收器4168个、线路双插头8336个、烟雾探测器294套、烟雾报警控制主机100台、消防管5200米、消防接线盒7196个。
?（文 郭艳霞 岳鹏）
