恒久以来，煤基清洁能源公司始终坚持为青年奔跑头脑翻开更众多的天空,为青年实践立异搭建更辽阔的舞台,为青年塑造人生提供更富厚的时机,为青年立功立业创立更有利的条件。实现青年员工与公司的双向奔赴，让青年员工在企业生长中绽放青春实力。
谋青年所求，聚焦“育”字下功夫
该公司立异打造清能商学苑学习平台，每周开展学习培训，内容涉及企业治理、高效相一律内容，建设“学考思论用”学用团结新机制，每月开展学习积分大比拼。“让学习成为一种习惯”，已经成为了该公司青年的标签。
活水妄想是该公司青年人才作育的重点项目，选拔一批具有专业能力和专业精神的优异青年成为后备干部，建设一支泉源普遍、数目富足、结构合理、素质优良的后备干步队伍。在轮岗中，在学习里，在向导下，该公司青年以现实验动去回覆“同先进比，我们身上少了什么”“同先进比，我们身上多了什么”“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业生长要求比，我们还需要充分什么”的3个问题，让青年精神素养提升贯串自身生长始终。
急青年所需，聚焦“忧”字解难题
该公司麋集睁开全方位关爱青年行动� ；赜η嗄暝惫な虑樯耐吹隳训�，设立员工图书阅览室、员工健身房等，知足员工业余文化生涯需要，建设差别层级的“导师带徒”，一直探索“导师带徒”方法要领，起劲实现“传”出手艺、“帮”出履历、“带”出人才的优异效应。通过“传帮带”的方法，从头脑指导和专业手艺两个方面为青年员工选择导师，构建导师制模子，全心定制“个性化”培训计划，按期跟踪相同、作育审核，资助青年员工妄想职业生涯，学习专业手艺，确定前进偏向，更好地解决在事情和生涯中遇到的难题，形成勇猛争先、做事创业的浓重气氛。
想青年所盼，聚焦“青”字花心思
该公司党委招呼全体青年做敢闯五关“头脑关、品行关、本事关、立异关、斗争关”的新时代青年，组织开展“2023我的12345”“汇聚青春 走进一线 智慧共创”系列运动，让青年人才到公司最需要的地方去，让青春智慧之花绽放在生产一线。使用“学习强国”平台，坚持逐日线上学习，让宽大党员、团员青年知党恩、跟党走，学懂、弄通、做实党中央各项目的政策和最新头脑。
青年因企业而聚，企业因青年而兴。煤基清洁能源公司着眼未来，关注青年、体贴青年、关爱青年，从坚定信仰到树立信心，从为人修身到职业妄想，从身心康健到立异斗争，细枝小节，体贴备至。而该公司青年同样以青春的方法热爱着自己的公司，他们勇于扛起责任、敢于继续使命，让自己的生长与企业的生长双效提升。
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