使命召唤继续，模范引领时代 。作为一名党员，他在事情中，以忠诚、责任和继续，成为了矿井清静生产中“领头雁”，破解生产难题的“排头兵”，清静生产中的“指挥员”，他就是余吾煤业明星党员、装置准备队机电队长吴宇 。
加入事情八年来，无论春雨秋霜，酷署严寒，天天在采煤一线都能望见他的身影 。职工常说，上班别人踩着吴宇的脚印走，下班他踩着别人的脚步走 。他为人之道就是讲一个“实”字——实着实在地带动干、实着实在地坚持在一线，他成为全矿职工学习的模范 。
每当事情中遇到难题，吴宇总是身先士卒，冲在最前头，他率各人一起过断层、斗滑坡，征服一个个难题险阻，自担当机电队长以来，在抓好机电手艺包管的同时，团结员工自身特点，一直调解、优化磨练班定员定岗，最洪流平做到人尽其才，提高了职员出勤率及满勤率 。同时，合理制订“周检、旬检、月检”制度，优化逐日磨练流程，包管了磨练质量，提高了装备开机率 。
吴宇坚持事情立异，多次荣获“立异尖兵”等立异声誉 。加入综采事人情支架防倒靴研制时代，与厂家起劲配合，多次深入现场调研丈量，加速图纸刷新、定稿与样品的试制、试装事情，包管了S2200事人情支架的顺遂装置及S5206事人情支架防倒靴的刷新，为公司大倾角事人情的回采积累了名贵履历；为解决N2103事人情生产难题，他起劲研制支架浅易尾梁插板，在包管放煤的同时，有用镌汰了后溜压溜事故的爆发；为增强对机电装备的圆班治理，他分类汇总种种装备隐患，并制订《N2103事人情装备隐患汇总表》张贴上墙，实现“目视化隐患”治理，包管事人情清静回采 。?
他常和工友说：“干活要多动头脑，时刻都要想步伐怎样能把自己的活干好 。”在他的鼓舞下，他所带班组的工程质量、事情效率有了显着提高，生产使命在全队各班组中走在了排头 。今年以来，装置准备队所在的N2103事人情由于装备老化，机组、前后溜等发明多处隐患，给生产衔接带来挑战 。为此，他同队长职工一道，查资料、找对策，群策群力研究治理要领，经由多方面的起劲，终于总结出了“目视化隐患治理步伐”，天天他和各人一起下井磨练，查隐患，排故障，做纪录 。上井后，他和职工一起研究追随写真相形，并把装备重点关注情形逐一写在聚会室墙上，和各人一起讨论、研究、解决 。现在，N2103事人情顺遂出煤，装备运行正常，实现了难题条件下的清静生产 。
“宁叫工人骂红脸，不叫眷属哭肿眼”，这是吴宇的事情原则，为了充分调动职工的起劲性，他每次追随，自动资助一些新来工人指点事情，告诉他们哪些醒目，哪些不醒目，哪些事情做到什么样的限度最好，在他的影响下，全队上下的生产起劲性高涨，班班比着干，泛起了一班高，二班超，三班再立异指标的可喜时势，“质量纰漏不得，清静大意不得，可不醒目没掌握的活”吴宇说道 。几年来他就以这样严以律已的事情作风著称 。??
关于吴宇来说，事业就象漫长岐岖的路，充满了荆棘，只有奋战煤海，心如铁的顽强毅力，一直追求，才华驾驰小船，满载累累硕果 。在建设“双树模矿”的今天，更需要像吴宇这样——煤海之魂、矿山耕夫、党的好儿子，把一颗滚烫的心所有注入千尺井下的煤�？� 。
?????????????????????????????????????（文 武越）
