王庄矿掘进三队队长郭五平，依附十几年在生产一线摸爬滚打总结出的履历，向导他的队组，抓清静、除隐患、反“三违”，今年以来全队杜绝了微伤以上事故，实现了零“三违”。这一效果离不开他的清静治理制胜“三招”：“婆婆嘴”、“飞毛腿”、“铁手腕”。
清静教育接纳“婆婆嘴”
一说到“婆婆嘴”，自然而然便会给人一种话多、爱唠叨的印象，可是在掘进三队，提到队长郭五平的“婆婆嘴”，职工们却没有这种感受，相反却以为是一种体贴和敬重，若是有一天听不到“婆婆嘴”的声音，心里总以为是没着祛除的，事情起来似乎少了点什么。
“郭队长，说得句句在理，让人心折口服”、“他给你讲起规程步伐来，总能把生硬的文字，死板的说教变得让人爱听，就像拉家常，讲故事”。这是职工们对郭五平的评价。作为一线队组，职工们的清静比什么都主要，为了职工们的清静，郭五平要求所有职员必需切记规程步伐，他不要求职工一字不错地把规程步伐背下业，但必需明确每一条规程步伐的详细内容和真正意思，能够在作业中凭证规程步伐和作业标准作业。在他每次主持召开的班前会上，在安排事情时，从施工清静注重事项，到隐患排查整改，再到突发事故的应急步伐，从岗位作业职工清静间隙、职员站位、装备摆放、清静退路都会重复强调，重复嘱咐。全队有相当大一部分职工来自农村，文化水平相对较低，对一些规程步伐的明确起来较量辛苦。于是，郭五平就经常使用周二、五学习日，向导他们到机修厂比照装备，模拟作业情形，一条一条给职工们讲，手把手逐个指导各人操作，直到每一个职工都能把作业标准讲出来，凭证标准模拟及格。
“小张，你把帽带系紧了”，“老张，掘进完以后，一定要把机械把闭锁了”，“老王，你班里这两个新职工一定要盯好了，不敢图快图省事，一定注重超前支护，把锚杆拧紧了”......，在作业现场，郭五平的“婆婆嘴”显得越发爱“唠叨”，但就是这张让个体职工们听起来有点“烦”的“婆婆嘴”，却句句透露出对职工们的关爱，催促各人在作业中时刻坚持高度的警醒性，有用阻止了误操作和“三违”行为的爆发，包管了事情的高标准高质量，包管了职工们的生命清静。
处置惩罚隐患使用“飞毛腿”
“老张，你先上井吧，事人情我还得返回去重新巡查一下，有个情形我照旧不定心”，说着，郭五平转身迈开大步就往回走。这是今年九月份的一天，郭五平所带的掘进队组正在91/105运巷举行作业。当天这一事人情有一段锚网破损，顶板下沉，队里组织当班职工补勒索体柱和大板棚增强支护，凭证老例郭五平巡查完毕，看到职工们有序作业后，就脱离事人情�？斓匠党∈�，他突然想起有一处地方可能还保存隐患，需要再视察一下。只管返回去一趟得两个小时的旅程，但郭五平照旧没有任何犹豫，于时便爆发了上面这一幕。
事情多年来，无论是当班组长，照旧队长，为了消除隐患，只要该走到的地方，郭五平决不会落下一个；不必到的地方，只要觉着不定心，不管旅程有多远，郭五平再晚也要巡查到。这一作风也练就了他的一双“飞毛腿”，走路也总要比别人快一些。井下一个小时的旅程，他不必五十分钟就能走完。而他的“飞毛腿”也体现在处置惩罚隐患的速率上。有一次，井下职工正在正常作业，巡查到事人情郭五平突然听着掘进队声音有些异常，连忙就叫司机阻止掘进，询问带班班长掘进机怎么回事儿。当班班长汇报称，不是什么大故障，只是缺了一条螺丝，事人情没配件，装备能正常运转，就拼集一下到下一个班吧，况且已电话告诉值班室，让下一个班接班时带一条螺丝下来替换。
“这条隐患，班长必需盯紧了处置惩罚，短什么配件，马上安排人上井到工房领取，总之，这个班隐患必需处置惩罚完，不可留给下一个班。”郭五平连忙决议。有隐患必需加速处置惩罚，小隐患必需现场整改，不可过班；大隐患不可过天。爆发故障，更不可延误一分一秒。这就是郭五平看待隐患的招数。
查处三违全靠“铁手腕”
“宁听现在的骂声，不听以后的哭声”。这是郭五平在给本队“三违”职工举行谈话时常说得一句话。在看待“三违”行为时，郭五平使出了他的第三招“铁手腕”，那就是看待“三违”征象施重拳，严治理，不迁就，不手软，再好的私情，若是违章违纪了，钉是钉，铆是铆，严酷按制度处分。
队里一名职工，与郭五平有十几年的友好，同年岁情，吃住在一个宿舍，事情在一个班组，形影相随，没事“整两盅”成了两人下了班唠家常的“由头”。纵然郭五平当上了队长，但这种情绪、这个习惯依然坚持稳固，全队上下都清晰。按情理说，凭这样的关系，事情中有点什么“不对适”，还不大事化小、小事化了�？烧庵帧霸怼痹诠迤秸舛颓泛檬�。今年8月的一个八点班，队组在91/105运巷施工水仓，由于距离远，人们下班心切，他的这位老朋侪提议这个时间段不出煤，要不咱坐皮带出去吧，省点时间，也省点体力。一起下班的郭五平听到后，连忙对他的朋侪举行了品评教育。越日还在周二清静例会上，当着全班职工的面让这位老朋侪作了磨练。
人们怪他太较真，没须要，没有给老朋侪体面，但郭五平却说，驳了体面是小事，保住清静才是大事�？孔耪飧薄疤滞蟆�，使得“三违”行为在队组里基本失去了“市场”，职工都能严酷凭证规程步伐和“两规范”的要求举行施事情业，上标准岗、干标准活逐步酿成了全队职工的自觉行为，再也没人自找没趣。
