在深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化中，常村煤矿党委把学深与做实统一起来，凭证“学为先、做为本、行为要”的要求，坚持学以致用，学用促学，周全落实集团各项要求，有力增强党的头脑建设、组织建设和作风建设，为助推矿井转型生长注入了强盛动力。
学为先 凝聚党员干部“一条心”
“两学”打造从严“炉”，“一做”练出及格“钢”。常村煤矿党委驻足现实，高处“谋局”，细处“落子”，切实将“两学一做”学习教育抓好抓细抓实。
心向一处聚，谋向一处合，力向一处使，是常村煤矿党委扎实开展“两学一做”的起点和落脚点。该矿通过开展党支部书记互动讲党课、约请专家学者现场教学、召开“两学一做”专题钻研会等步伐为矿井转型生长寻找新智慧，增添新动力，实现新突破。今年6月份，凭证“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，该矿团结党的十九大报告、集团党建数字化平台等事情，组织全矿58个支部书记开展了一年一度的支部书记培训，将党的十九大各项要求、集团“1234”党建事情新模式各项要求体现在清静生产、集约高效、谋划管控、刷新立异、转型生长等历程中。通过专家教授教学，支部书记钻研，真正把学习与实践团结起来，实时解决学习和事情中的疑心。综掘1.1队支部书记原卫星说到，“以前的支部书记培训，主要以贯注上级文件和聚会精神为主，加入度不高，这次培训效果好，互动性强，对我们做好支部事情具有很强的指导意义”。
对上互动，对下也要“互动”。为进一步施展好下层支部的组织力，相识党员职工头脑动态，去年9月份以来，常村煤矿在下层各支部周全建设支部“回音壁”，实时相识职工头脑动态，解决职工在头脑、事情和生涯中的疑虑；同时，严酷执行《党委、支部中心组学分制治理步伐》，每次支部中心组学习后，都要通过现场测试、互动问答等，实时对学习效果举行评估，促使宽大党员干部在学习中找问题、补短板、谋实策、解民忧，将学习教育转化为推动队组事情、增进刷新立异的源动力。
做为本 编织联动立异“一张网”
在开展“两学一做”学习教育常态化制度化中，常村煤矿党委驻足现实，立异党建事情，引发下层活力，增强内在动力。变简单为多样，起到了优异效果。好比，今年6月份，综采一队在2203和2206事人情作业时代，生产使命重，职工精神状态不高，加入学习的起劲性较差，针对这一问题，该队党支部通过实验职工加入授课和听课的双向培训模式，由有履历的职工团结事情现实讲述装备操作、清静注重事项等履历，队向导及相关手艺职员再举行点评，在增强职工手艺方面，起到了起劲的作用。通过该课堂，有用填补了职工手艺素质不高的短板，快速有用地提升了全队职工掌握现代化装备手艺的能力，同时增强了队组的凝聚力和战斗力。“职工轮授课堂”开展以来，该队“三违”爆发率较往年同期下降60%以上，实现了职工手艺和清静治理的双提升。
与此同时，常村煤矿宽大党员以“八品牌”为目的，围绕中心事情，在各自岗位上创先争优、率先垂范，在宽大职工群众中树立了优异的形象，用模范的作用凸显出了自身价值，一大批品牌党员得以涌现。其中，像“尚德品牌党员”张建明，以优异的职业品德和强烈的事情责任感，维护了矿井透风清静；“清静品牌党员”李建宏，50多岁依旧兢兢业业、一丝不苟查隐患，为矿井清静起劲孝顺；“立异品牌党员”张世丽，在井下掘进事人情激光指向仪改良等事情中大胆立异，节约了大宗人力物力；“学习品牌党员”解新华，通过自身学习和强化职工现场培训，确保了综采装置队的全队清静。同时，通过党员的品牌效应，有用发动了清静生产、谋划治理、立异创效、效劳群众等事情，宽大党员已成为推动矿井刷新生长、转型生长的中流砥柱和中坚实力。
行为要 激活民生效劳“一盘棋”
真情换至心，效劳聚人心。常村煤矿坚持知行合一、学以致用，把“生长+效劳”作为学与做团结的切入点，真正做到学深悟透用好，确保“两学一做”学习效果周全融入到职工群众效劳中。
以人为本、包管民生。好比，矿后勤党支部坚持开门搞运动，团结“三供一业”疏散，以及特色小区建设等事情，按期安排分担事情的党员干部对每项事情希望情形举行解说；同时，坚持治理与效劳并重的原则，深入开展矿区美化、亮化、净化工程，在做好社区日�Ｇ樾吻褰嗪捅＝嗍虑榈耐�，组织社区自愿者一同义务扫除天桥和洗濯护栏20余次，为司机朋侪提供了一个清洁的蹊径情形；联系相关部分对各公共场合举行“四害”灭杀并做好相关纪录；加大社区精益网格化治理，增强社区巡查力度，八个网格网员跟踪问题落实，增进了问题的闭合。社区对住户下水管梗塞、公厕设施损坏、其它公共设施（包括围墙栅栏、墙地砖、楼前盖板等）损坏情形举行了排查，共排查处置惩罚224条，进一步改善了住民的栖身情形。
同时，该矿围绕群众多样化效劳需求，使用特色事情室深入推进特色小区建设。北宁园小区围绕爱心剃头室、365党员效劳事情室、爱心超市、孝德文化撒播室，开展了义务上门剃头、清静出行、禁毒宣传、弱势群体帮扶以及“牵手斜阳 情暖空巢”、最美家庭评选、爱我家园照片征集等种种效劳上百次，富厚了住民一样平常生涯，知足了住民的需求，资助了弱势群体。南海小区围绕清静与康健这条主线，以清静教育室和康健咨询室两个平台为依托，一连开展清静知识宣传和康健咨询运动。使用清静教育室开展清静提醒、清静宣传、交通、消防、燃气清静等培训以及燃气走漏及火灾逃生演练，并替换清静文化一条街户外宣传牌板；康健咨询室共为住民提供康健咨询和指导21人次，并一连开展“银发无忧”晚年人心理测试事情，为409名60岁以上老人建设了心理康健档案。另外，小区还开展了全民健身运动“踢毽子”，并团结矿毽子协会开展花式踢毽子角逐。东胜苑小区：东胜苑小区始终坚持以“学习型”小区建设为总目的，扎实开展黎民课堂运动，运行“帮帮团”效劳机制，坚持每个事情日为住民开放电子阅览室，举行了社区“朗读者”运动，提高了住民文化素养，协调了邻里关系，增进了社区协调。碧华苑小区以起劲打造生态型宜居小区为目的，编办绿色环保主题板报，发放环保知识、生态建设及垃圾分类宣传质料，鼎力大举营造低碳生涯气氛。同时，家电维修效劳室、“金点子分享室”、 绿色便当店为住民提供了响应的效劳，引发了住民对情形�；ぁ⒆试粗馗词褂玫男巳ず图尤肫鹁⑿�。
（文 王玉琼 郭凯）
