漳村矿党组织为了顺应新时代新要求，用自己的现实“行动”，紧锣密鼓地打造“智慧”党建。
?“职工的幸福感至上”。漳村矿开展了“群众微公益 ?党员微心愿”运动，使用微信平台，将90多条“微心愿”宣布出去，发动在职党员在平台上认领“微公益”，让每一个微心愿尽可能“圆梦”。通过这次运动，将矿党委的温暖送到宽大职工眷属的心坎上，为矿区营造了文明、幸福、温暖、协调的气氛。
“互动式的党建”。 漳村矿充分使用币游国际集团数字化治理平台，凭证“1234”党建新模式的要求，实现了币游国际集团与漳村矿、币游国际集团与漳矿支部、漳矿与漳矿支部之间的无缝对接，随时随地配合学习大政目的，凭证时间节点完成集团下发的各项使命，同时各支部之间相互学习好的履历做法，设置越发灵动地运动载体，提高党员加入率，为漳村煤矿党建增添了新的活力。
“用数听语言”。漳村矿在该矿综采队试用行“效劳职工项目清单”，涵盖了家政类、事务类、应急类等6个方面20多项效劳内容，建设了效劳职工台帐、跟踪台帐、反响台帐。该支部使用微信平台，宣布网络到的数据，让宽大党员相识职工所需，并献言献策，为效劳工具量身定制效劳内容，延伸了效劳的时段、模式，完善了效劳职工的链条。
通过这一系列的“行动”，让漳村矿的党建变得“智慧”，大大提升了党员的加入率，营造了优异的党群干关系气氛。
（文 程瑞瑞 ）
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