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潞宁煤业:节后不松劲 清静治理再增强

2021-03-05 03:04 集团网站

为确保春节事后清静生产事情顺遂举行,潞宁煤业起劲接纳有用步伐,迅速淡化节日气氛,指导全矿干部职工收心静气、振奋精神,做到人到位、心到岗,事情在状态,为新一年清静生产事情开好头、起好步,全力包管矿井清静生产。

为能使职工定心投入事情,该公司要求各科室、队组随即层层召开收心会,把职工的“节日激情”转变为“事情热情”,实时将干部职工的精神状态和事情思绪调解到位、责任和分工明确到位,牢牢掌握事情自动权。同时,该公司还严酷执行不学习规程步伐、不举行手指口述清静确认禁绝上岗作业。

该公司一连增强清静教育,充分使用宣传栏、电子屏、广播、微信等形式,加大清静理念、清静意识和清静责任的宣传力度,组织职工寓目清静警示教育片、开展清静知识答题、清静法制教育等运动,增强职工的清静教育培训和事故警示教育,通过班前清静警示教育、班中清静行为羁系,班后清静问题剖析,指导职工树立清静第一的头脑。一直增强职工对清静生产标准化标准和作业规程的学习,一连加大清静现场治理动态检查力度,对作业现场实验靠前指挥、重心下移、关口前移,重点检查不按规程操作和种种违章作业行为。不中止开展拉网式大检查,对现场举行走区域、跟循环、盯现场、治隐患清静督导,加大清静专项检查和动态监视力度,凭证“谁检查谁签字、谁整改谁签字、谁验收谁签字、谁签字谁认真”的原则,对隐患查治情形举行严酷检查,分专业到区队举行检查督导,催促责任和步伐落实,切实把清静治理责任落到实处。

该公司要求各单位认真做好职工头脑事情,充分使用班前会、班后会,教育指导职工牢靠树立“清静第一”的头脑,深化职工清静意识,把职工的“心”从节日的气氛里收回来,真正做到“人在岗位,心在事情”,一心一意做好清静生产事情。同时实时阻止种种“三违”行为,对现场泛起的“三违”行为举行耐心详尽的帮教,并催促现场举行整改,确保节后清静生产平稳。

(文?李芳芳)

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