春种一粒粟 ，秋收万颗籽。五阳煤矿坚持立异驱动生长 ，推动矿井自主立异能力一连提升。今年以来 ，该矿共斩获国家级专利34项 ，其中适用新型专利33项 ，发明专利1项 ，均应用到了清静生产事情中 ，开创了手艺立异事情的新时势 ，为矿井高质量生长注入了新动力。
培育理念 引领立异
头脑是行动的先导 ，指引着行动的偏向。五阳煤矿把提升全员立异意识和立异能力作为突破口 ，突出面脑引领 ，通过全媒体贯注、“形势与使命”宣传、立异理念宣贯等多种渠道和方法 ，在营造立异文化气氛的同时 ，一直贯注和强化“没有立异项目的党支部是不作为的党支部 ，没有立异的干部是缺乏格干部”的理念 ，教育指导宽大干部员工在头脑上突破原有的禁锢 ，最大限度地释放自身能量 ，把立异潜能施展到极致 ，形成了“重视立异创立 ，勇于立异创效”的浓重气氛。
典范引路 ，是抓好头脑教育的有用要领。该矿一方面加大立异典范宣传力度 ，另一方面组织立异典范走进下层、进队组举行宣讲 ，让立异人人受尊崇 ，并在政治上眷注、事情上支持、生涯上体贴 ，为员工施展才华创立有利条件和优异情形。同时 ，强化立异激励 ，实验立异项目评审制度 ，对重大立异效果、较大立异效果、一样平常立异效果以及以立异效果为配景所揭晓的论文、专利、软件著作给予重奖 ，并对具有推广价值的立异项目推广使用 ，将立异价值作为员工收入分派的“金元素” ，充分体现“智有所值、劳有所得” ，让更多的立异效果和立异型人才一直涌现 ，全力打造立异型企业、培育智慧型员工。
注重实践 推动立异
五阳煤矿在教育指导全体干部员工牢靠树立“立异为上”生长理念的基础上 ，优化治理资源要素设置 ，全心构建集挖掘、网络、指导、治理、推广、赏罚于一体的“一中心四平台”立异事情系统 ，一直增强立异能力 ，汇聚立异实力 ，在手艺立异中收获了34项专利 ，在清静生产实践中获得了充分运用。
这34项专利中 ，瓦斯治理方面专利占比38% ，抵达了13项之多 ，并且正在申报的瓦斯治理方面的专利抵达12项。“一种扩孔下套管一体化成套钻具”“一种松软煤层煤柱区横向大直径成孔的成套装备”“一种旋转可伸缩式吊臂”“一种煤矿用履带式升高车”一种煤矿用下套管一体化成套钻具”五项团结专利运用到现场后 ，解决了井下煤柱区举行横向大直径钻孔成孔后下入瓦斯抽放管不可实现一次举行且作业效率低等问题 ，事情效率提升了2.5倍 ，靶点准确度提升了10倍以上 ，成孔率抵达了100%。“抽采上隅角瓦斯用大直径钻孔机钻头”运用到现实事情中后 ，使上隅角瓦斯浓度从0.75%下降至0.25%—0.35% ，极大提升了上隅角瓦斯治理水平 ；“一种外加电场强化煤体渗透率测定装置”“一种实验室煤粒自动疏散装置”“水压加入下的瓦斯压力测定装置及要领”三项专利较好解决了重大地质区域瓦斯参数原位测定及实验室测定的难题 ，使瓦斯治理步伐更精准、更有用 ；正在申报的12项专利涵盖了防掉钻、提高排渣效率、机械造穴、大直径钻孔再提升、围岩动力控制、封孔注浆等多个领域 ，为高瓦斯高地应力重大地质区域的瓦斯治理步伐提供了可靠的手艺支持 ，实现了瓦斯治理理念由简单的抽采瓦斯向“地质、瓦斯、顶板三位一体”综合围岩应力管控偏向上的转变 ，在地应力与瓦斯耦合治理方面走到了集团最前线。
立异为上 躬身笃行
在五阳煤矿“三次创业”的生动实践中 ，不但需要踮起脚尖、仰面望远的追梦人 ，更需要一大批脚扎实地、笃志苦干的实干家。34项专利的爆发和运用 ，凝聚的是众多五阳人的心血和汗水 ，乐成的背后是无数次在失败中的砥砺前行 ，生动诠释了新时代五阳人“立异为上”的价值最求 ，更是新时代五阳人勇于攀缘、挑战自我的最好见证。
有梦想才会有希望 ，有希望才会有劲头。34项专利带来的不但仅是对生产难题的破解 ，更主要的是培育出了一个个智慧型员工。信托 ，五阳煤矿会有越来越多的智慧型员工脱颖而出 ，在立异大潮中争当弄潮儿 ，为老矿高质量转型生长插上立异的同党 ，推动矿井加“三次创业”向更高质量、更高效率加速前行。
（文?李晓慧 程志强）
