?“两节”将至，为确保节日时代矿区协调稳固，李村煤矿亲近团结目今清静生产要害期特点，从强化舆论指导、责任落实、薄弱环节等方面入手，一直完善预警提防机制，多行动防御背面谐因素爆发，切实把好节前“清静关”。
强化舆论指导，提升全员素质。该矿以职工素质提升为抓手，充分使用科务会、岗前教育、周二五学习时间组织职工学习各岗位《清静生产责任制》，并在井口转动播放“‘三违’职员亮相”视频，让职工深入相识身边人和身边事，增强清静意识，杜绝违规操作，周全提高职工清静素质。针对节日时代职工头脑活跃的特点，该矿起劲组织开展种种清静主题运动，通过寓教于乐，刚柔相济的方法，让宽大干部职工充分熟悉到清静生产的主要性，营造了浓重的清静气氛。
驻足协调稳固，强化责任落实。团结矿井现实，该矿从严从细强化“两节”时代的清静治理步伐，严酷落实向导干手下井带班、追随制度，分层级、分专业、分岗位周全细化清静责任，对重点事人情、重点隐患举行专人现场指挥处置惩罚，确保清静责任落实到每个方面、每个环节、每个岗位。该矿充分验展各级党组织的政治焦点作用，对各下层单位和重点岗位举行未必期查岗，重点治理打斗斗殴、酗酒生事、偷摸拾拿、扰乱生产秩序等行为，坚决预防种种事故爆发，确保全矿干部职工度过清静、欢喜、祥和的“两节”。
盯紧薄弱环节，强化管控力度。“两节”时代，矿区职员流动性强，为阻止因头脑情绪泛起的打斗斗殴、越级上访等情形，该矿从源头梗塞误差，加概略害部位巡逻力度，并要求各科室、队组凭证“眼睛向内、不留死角”的原则，增强薄弱时段、薄弱所在的超前防控，周全详尽查找种种清静隐患和突出问题，针对重点职员、矛盾纠纷、清静隐患举行周全梳理摸排，对敏感问题重点体贴，实时掌握职工头脑动态，全方位做好化解和稳控事情，确保危害防控到位。
（文 连晓娜）
