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为进一步规范员工操作行为，五阳矿通过强化岗位培训、抓好动态达标、加大查纠力度，使员工做到岗位知识“零误差”、岗位手艺“零缺陷”、岗位操作“零失误”，确�？缶寰采�。
该矿凭证“需要什么、培训什么，培训什么、掌握什么”的原则，狠抓全矿各工种岗位治理，在全矿防爆检查员、主扇、局扇司机、磨练工、机电工等岗位操作工中开展了基础操作与应急处置惩罚能力培训；针对采掘专业，开展了采掘班组长手艺交锋，制订了手艺交锋温习提要，并印发到每名班组长手中举行强化学习，使员工做到岗位知识“零误差”。
同时，该矿一连抓好“三个百分之百”、“三个全笼罩”动态达标。在强化“逐日一题”、“班前三问”和周二周五清静例会学习的基础上，每月有针对性组织专业手艺职员深入队组开展“培训到队组”运动，使职工熟练掌握岗位作业标准和应知应会知识，真正做到上标准岗、干定心活。同时，加大月度抽考力度，对抽考缺乏格职员，一律下岗强训。
别的，该矿加大现场“手指口述”、“双指双述”、标准化作业查纠力度。要求所有下井巡查职员，对现场标准化操作情形举行动态查纠，上井后填写查纠台账，班组科对台账举行闭合治理，真正让岗位职员通过“手指口述”、“双指双述”和标准化操作，提高清静操作意识，强化现场清静确认，确保操作“零失误”、岗位“零事故”、实现“零危险”。
