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新年伊始，清静仍是煤矿生产的头等大事 。为进一步提升全员清静意识，认真落实各级清静责任，周全牢靠深化和提升“369”清静治理新系统，包管清静生产 。余吾煤业公司深入开展了一系列的清静警示教育季运动 。
进入2016年，余吾煤业公司清静文化系统各部分团结目今清静事情形势，充分使用电视、报纸、网站、微博、微信等宣传阵地，对清静事情聚会精神、清静事情一号文件精神举行普遍宣传；并立异警示教育形式，接纳图片、视频、案例剖析等形式，形象直观的展示事故案例，使员工能够真正相识事故历程和事故缘故原由，深刻吸收事故教训 。
同时，该公司进一步深入落实“一岗双责、党政同责、齐抓共管”的清静生产责任系统，凭证“纵向究竟，横向到边，量化审核，赏罚兑现”的要求，自上而下层层签署“清静目的责任书”，员工人人写出清静包管书，增强员工清静生产事情的起劲性和自动性，把清静目的责任层层落实到各级向导、各级治理职员和每个岗位，确保各项事情落实到位 。
在现场作业中，该公司各营业科室严酷落实营业保安责任，紧盯现场，进一步落实好各项步伐，确保现场作业清静 。进一步增强清静责任制落实，强化对包保单位、队组的重点羁系和督导 。进一步强化“以矿带矿”治理，严酷执行“十禁绝、两严酷”和清静设施“三同时”要求，严酷执行施工单位备案制度和清静监视治理划定，抓好整合矿井和施工单位的清静治理 。守卫、医疗、后勤等部分要制订落实避免重大事故、案件和突发事故的责任目的和审核步伐，并签署“清静目的责任书” 。
在向导层面，该公司各级干部团结“三严三实”专题教育运动，承继“求真务实”的事情作风建设理念，切实转变事情作风，严酷执行向导干部 “七必需、七严禁”，认真落实“三必到三走到”、“三必查三必问”、下井带班、追随写实、“三三制”、挂牌责任制等各项治理制度，增强现场盯守，周全掌握清静生产状态，以扎扎实实的事情作风，推动清静事情扎扎实实地落实 。
别的，余吾煤业公司详细制订了每个月的重点学习内容，健全完善清静警示教育系统，开展清静警示教育运动，周全提升全员清静意识，各单位各队组坚持每月一主题、周周有运动、天天有内容，深入开展警示教育运动，继续组织清静警示教育“进现场、进岗位、进工序”运动，确保全员都加入、人人受警示、人人有提升 。
