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吹响余吾模式“集结号” ——余吾煤业打造大矿好矿强矿升级版系列报道之一

2015-10-27 00:32

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“着力打造一批集约高效型矿井集群,把现有的主力矿井酿成大矿、好矿、强矿 。”这是币游国际集团五届一次职代会提出的新战略、新目的 。关于余吾煤业公司这一座“明星”矿井来说,使命难题,使命庆幸 。

“面临目今市场经济的强烈竞争,怎样实现集约高效生长?”这是摆在余吾煤业人眼前的一道必答题 。要想顶住煤炭市场一连疲软的强盛攻击,最要害的一条就是要走集约高效之路 。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 进与退 奏响高效“最强音”

求木之尊长,必固其本;欲流之远者,必浚其泉源 。

“今年,我们要立异瓦斯治理模式,形成一种可推广、可复制、效果显着的‘余吾模式’……”这是该公司集约高效生产办公聚会上的一幕 。

每年年头,该公司都会召集所有营业科室认真人多次召开集约高效生产聚会,现场调研及科学论证,将质量、清静、高效、降本、立异等五大环节构建成为企业集约高效生长框架,形成《余吾煤业公司集约高效生产妄想》,使全公司的一年甚至未来五年的采掘衔接环环相扣,最大限度地提升了各环节的集约高效水平 。

一个新的导向妄想出一条新的航向,一个新的驱动汇聚出一片新的能量 。今年以来,余吾煤业公司凭证集团总体生长结构,在做“大”的基础上,起劲做“强”、做“好” 。该公司凭证科学化、集约化、大长化的原则设计和安排事人情,爆发了显着效果 。

源头设计是一切清静生产事情的基础 。为包管每一个井下计划设计的科学合理,该公司专门建设了“设计事情室”,对井下工程举行设计优化 。从生产系统、工程效劳年限、使用功效等多方面统筹思量,确保工程设计计划最优化,大大降低了透风、供电、运输等用度的消耗,为矿井合理、集中生产创立了条件 。2015年,通过对事人情掘进、装置、回采、收尾、回撤所需要的巷道断面及硐室尺寸举行审定,体例了“断面尺寸模板” 。仅此一项,就可以镌汰巷道掘进量167m,节约用度180多万元 。好比陆续镌汰了相对落伍的“双U”巷道安排,接纳了“U+高抽”新型巷道安排方法,镌汰了50%顺槽煤巷掘进量 。好比在南一采区,通过优化设计,安排了“大长厚”事人情,与安排三个“通俗”事人情相比,煤巷掘进量可以镌汰2045m,岩巷掘进量可以镌汰1235m,节约资金2207万元 。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 升与降 修建手艺“新平台”

装备和工艺的刷新,是集约高效水平提升的最有用渠道之一 。余吾煤业是这么想的,更是围绕这一思绪开展了一系列“手艺革命” 。

2015年,该公司以提升矿井自主立异能力为目的,起劲开展了“沿空留巷手艺研究及应用”和“高效抽采成套手艺研究”,顺遂通过手艺判断,整体手艺抵达国际领先水平 。好比在综采方面,该公司在S1203事人情顶板水力压裂手艺试验,减小或消除坚硬难垮顶板对事人情回采危害的目的,确保了清静初采 。好比在掘进方面,深入探索掘锚一体机快速掘进模式,通过无数次的追随写实、一直优化;在S1206事人情完善高水质料墙体沿空留巷手艺,通过调解配比等,提高了高水质料凝聚时间与接顶效果,有用地增强支护强度……

煤质的优劣是企业实现集约高效的基础包管 。该公司从提高原煤质量入手,团结瓦斯、地质等情形,实时对整年回采举行了重新优化调解 。同时在生产历程中,以抓煤质为中心,逐步探索形成了镌汰综采事人情两头头留顶煤宽度、源头控制煤质、一连监控原煤煤质以及五米行动等成熟的手艺计划,实现煤质接纳率一体化细腻治理 。好比,通过“五米行动”的开展,该公司整年4个回采事人情可以节约240米!

立异激起千层浪 。今年前三季度,余吾煤业公司完成立异项目209项,揭晓种种论文22篇,申请专利6项,获得适用新型专利11项,在国家级、省级刊物揭晓论文77篇,为企业节约种种资金370余万元,有力推动了公司清静生产、手艺刷新、谋划治理等各方面水平的提升,为打造大矿、好矿、强矿升级版注入了一针强心剂 。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 破与立? 深挖治理“新优势”

?? 好的治理才会有好的效果 。今年,围绕“治理提升年”这一目的,余吾煤业公司在治理上谋刷新、求立异、重提升,以科学生长观为指导,以治理立异为手段,一直建设健全了科学化、系统化、细腻化的治理立异系统,推进了企业集约高效生产的稳步实验 。

人的因素,是增进集约高效基础提升的重中之重 。该公司团结矿井生产现实,以“一岗多能,减人提效”为目的,对掘进队组和综采队组举行了全方位刷新,实现井下劳动组织的一连优化 。好比推行了“掘、钻、抽”一体化队组建设,实现各职能队组功效合并,由简单掘进队认真掘进、打钻、抽采综合一体化组织方法,使瓦斯抽采效果和掘进效率均获得大幅提升,同时队组也增收了瓦斯激励专项人为,实现了“双赢”;好比推广“采煤管支护,采煤能支护”,使队组设置状态更合理,职员设置比例及工效使用更科学,镌汰了外委队组的人力本钱,实现井下劳动组织的一连优化 。

同时,在治理立异方面,该公司引深“大超前”治理理念,构建了大超前治理模式,提升了矿井清静治理水平,增进了矿井清静治理的科学化高效生长;引进了生产“细腻化”治理,建设完善煤炭资源接纳和废旧物资接纳复用等专项治理审核步伐,完善了差别采区、差别作业头面分类治理、审核、评价机制,激活了生产要素,优化了资源设置,实现了市场化生意、细腻化运作、绩效化审核的目的,引发宽大干部职工自主治理、节支降耗、立异创效的起劲性和自动性 。

蓄势扬帆欲远航,砥砺奋进谱华章 。“坚韧敢搏、开拓立异、追求卓越”的余吾煤业人正在凭证“挖掘潜力优势,以质量效益为中心,挖掘治理潜力,凝聚生长协力”的集约高效生长思绪,打响一系列“战争”,在打造“大矿、好矿、强矿升级版”之路上正仰面阔步,矢志不渝,勇猛前行!

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