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? ? 为了刷新清静羁系的事情要领，提高清静羁系的效率和质量，近期，余吾煤业公司团结“岗标”和“手指口述”内容，大胆立异，推出了清静员“流程化控制、清静危险因素辨识口述治理法”。
? ? “现在已经割了一刀煤了，今天事人情照旧试运转出煤，全班总共43人，特殊工种6人，都取证上岗，五位一体到位，现在准备开机，汇报完毕。”这是该公司清静员在S1206事人情向带班向导举行清静事情汇报。主要讲述事人情基本情形、当班出勤及持证上岗情形、先容作业现状及作业现场保存的问题、隐患、转变环节的提防步伐等。
? ? 这样一来，追随带班的向导干部可以第一时间、全方位准确掌握事人情的透风、抽采、监测监控、地测防治水及工程质量等基本情形，
? ? 该要领适用于井下各采掘事人情及非正规作业点的所有清静员，通过运用本治理要领强化了清静员对现场清静治理要素的熟练掌握，真正做到了清静治理胸有定见，大大提升了矿井清静羁系水平，提升了清静羁系事情的质量和效率。
