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今年以来 ，五阳矿充分验展高手艺人才优势 ，依托“手艺巨匠事情室”平台 ，在首席技师、高级技师中鼎力大举开展手艺传承和手艺难题攻关运动 ，为职工素质提升和破解清静生产难题提供有力包管 ，鼎力大举推动了清静生产的康健稳步生长。
该矿以手艺传承为抓手 ，按期约请首席技师、高级技师针对性地举行授课 ，授课方法以理论培训、实操培训、现场培训等方法 ，对职工举行集中培训和“一对一”培训。
在培训中 ，该矿坚持职工缺少什么方面的内容 ，就讲什么方面的内容的培训目的 ，注重培训方法的多样性 ，让职工有了更多的选择余地 ，无形中增强了职工的学习兴趣 ，提升了学习的质量。
“培训解决了我事情中的一些疑心 ，如事人情遇到地质结构时 ，瓦斯涌出量为什么较量大 ，这对我以后事情的瓦斯检查有一定的指导 ，这样的培训我很愿意加入。” 五阳矿瓦斯检查队单现伟如是说。
在抓好手艺传承的同时 ，该矿要求首席技师、高级技师在聘用期内既要肩负手艺刷新、手艺攻关等使命 ，推广新手艺、新工艺和先进操作法 ，增进矿井手艺人才作育 ；也要加入重点工程、重大手艺项目团结攻关 ，开展偕行业手艺交流 ，绝招、特技展示等运动。并且每月通过意见征集、现场调研、小我私家收罗等方法对攻关项目举行征集和课题立项 ，并团结涉及营业 ，明确手艺攻关职员和时间 ，开展手艺攻关。
据悉 ，今年以来 ，该矿手艺巨匠事情室研制的气液疏散器、自动排水装置等多项手艺刷新效果已经在综掘准备队、皮带二队、接纳队等下层队组举行了推广运用 ，并取得了优异效果。
