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“班前会、讲清静、下井前、添根弦；班组长、责任大、严要求、细巡查……”
在余吾煤业公司综掘三队班前会上 。员工朗诵的是该队团结学生规编写的“岗位形貌”内容 。这是该公司深化全员清静教育培训接纳的一项新行动 。
已往培训都是对职工岗位上的一些常用知识举行考试，以此磨练职工学习效果，但职工关于岗位所有的专业知识是否能够完全掌握却不敢包管 。自从开展岗位形貌以来，该公司发明这个步伐能够促使职工周全掌握岗位清静知识，以是实时将岗位形貌纳入到了培训课程当中 。
在培训历程中，不但先生要在台上讲，加入培训的职工也要将所学内容用岗位形貌的形式举行复述，让职工在明确掌握的基础上，团结本岗位举行影象形貌，增强职工对所学内容的影象 。特殊是特殊工种作业职员培训竣事时要先过“岗位形貌关”，才算完成培训 。
“好比南风井35kv变电所投运前，我们就组织配电工现场举行ABB开关结构、性能、操作的岗位形貌，以及主变结构、巡视、操作的岗位形貌，从而圆满完成了南风井35kv变电所的投运事情，这都得益于我公司推行的岗位形貌 。”余吾煤业供电一队配电班班长韩文琴这样说道 。
随着岗位形貌的深入推进，职工对本岗位的事情流程、注重事项、操作细节等内容掌握的越来越系统、越来越周全，通过自我思索、自我剖析、自我感悟，总结出了诸如“表格化治理”等治理履历和要领 。
“在我们这里，表格险些笼罩到所有事情单位，各事情单位通过一张表格，就可以实现事情程序和规范治理 。表格化治理，使币游国际岗位形貌事情效率进一步提高，事情质量也有了包管 。”供电一队配电班职工赵娟先容到 。
为进一步深化“岗位形貌”事情，该公司还将岗位形貌与“手指口述”事情有机团结，把岗位事情性子、岗位危险源、装备的属性纳入到岗位形貌中，从而使各级治理职员及职工，对岗位职责、岗位危险源进一步明确，有用增强了职工的清静提防意识，增进了职工自动学营业的起劲性 。
