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余吾煤业:推行“自主清静羁系机制” 提升队组清静治理水平

2013-03-14 02:35 特约通讯员

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为深化“自动清静治理、高标准动态清静”的清静治理理念,余吾煤业公司团结队组现实,立异清静羁系运行机制,在优异作业队组内推行了“自主清静羁系”机制,效果优异。

“自主清静羁系”就是由作业队组追随队干兼专职清静员职责,行使专职清静员权力,追随队干一班兼两职,由追随队干兼任清静员,实现治理上的刷新提升。兼职队干必需严酷推行“五管”、“六到”职责,即“管情形、管程序、管质量、管行为、管转变”,“走到、看到、说到、汇报到、转抵达、落实到”;追随队干严酷凭证《自主清静羁系》事情流程开展现场清静监察。通过“自主清静治理”,实现由被动清静向自动清静的基础转变,一直提高清静治理效率。

在谈到自主清静羁系时,综掘一队手艺员柴冠林说:“以前,我队在井下生产的时间,是在清静员现场监视的情形下举行作业,自从推行自主清静羁系以来,我们追随队干兼职清静员,天天从班前会到现场组织,认真推行清静员五管、六到的职责,必需确保事人情一切切合清静的条件下再生产。”

现在,该公司第一批申请乐成的队组有综掘一队、综掘五队,通过在这两个队组中开展“自主清静羁系”以来,兼职队干对清静事情都有了主观上的改变,都熟悉到清静羁系的主要性,由以前的被动抓清静向自动抓清静偏向转变。

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