王庄煤矿工会始终把职工群众清静治理列为重中之重,牢牢围绕清静零目的,精准发力增强群防群治事情,修建起清静生产网。
重宣传,抓教育。该矿工会充分验展事情优势,细密围绕清静事情重点,使用岗前治剖析等多种渠道鼎力大举宣传目今严肃的清静形势,指导职工牢靠树立清静意识。并在井口建成了以向导寄语、亲人嘱咐、清静漫画、清静警示语为主要内容的清静文化走廊,营造了浓重的清静文化气氛。
强培训,提素质。该矿工会针对班组新职工多,手艺水平有待进一步提高的情形,推行导师带徒有奖、回覆提问有奖等多项“激励式”清静教育培训制度,并在每年年底组织一次优异师徒评选,对在手艺交锋中取得前三名的职工授予 “岗位手艺能手”称呼。
抓群监,强监视。该矿工会在井口设立了群监员接待站,从填写隐患卡、筛选信息、整改反响到复磨练收,形成环环相扣的隐患闭环治理和网络监视治理。同时加大对主要时段、主要所在、主要岗位和薄弱环节的监视检查,实现全员、全历程、全方位的群监视查。
送温暖,促协调。该矿工会开展清静帮教“亲”上门、“知心话 助清静”“三违”职员帮教效劳,使用协管员的仔细、耐心和知心,与职工一起面扑面谈感受、话清静,使职工从自身感受到亲情的关爱,在潜移默化中接受清静教育;同时起劲使用“四大节日”,协管员到井口开展“清静嘱托记心间”运动,通过送上一杯暖心茶、嘱咐一句暖心话,让职工在上岗前放下头脑肩负,将清静嘱托切记心间。
? ?(文?王鹏娟)?
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