币游国际焦化公司着力在提升职工清静素质上下功夫 ，通过立异培训形式、富厚培训内容 ，全心制作“培训套餐” ，资助员工掌握清静生产知识 ，提升清静操作手艺 ，强化清静意识 ，为员工上好新年“第一课”。
大课堂+微课堂。该公司以清静执律例则、岗位应知应会、危险源辨识、自救互救等知识及清静考试题库为内容 ，团结职工岗位、工种 ，举行分级、分专业、分批次开展“清静培训大课堂” ，并完善了《五懂五会五能应知应会手册》 ，为员工购置工艺、质量、清静、化验等营业方面书籍；使用多媒体培训室 ，配备网络平台硬件 ，组织开展特殊作业规范、危险化学品治理、工艺操作等方面的远程学习。
配餐制+点餐制。该公司通过培训前期问询、调盘问卷等形式 ，对下层车间一样平常清静培训举行周全摸底 ，本着“用什么学什么、缺什么补什么”的原则 ，针对职工条理差别、需求纷歧的现真相形 ，进一步富厚培训内容 ，分专业、分工种制订了学习妄想和“课程菜单”。同时 ，改变了古板的“一人讲、多人听”的填鸭式培训方法 ，开展“各人谈、相互学”的互动式学习方法 ，提高职工的自主性和加入度 ，形成了人人起劲学习营业手艺、增强清静本事的优异气氛。
体验式+意见意义性。该公司使用LED屏、牌板、微信公众号等阵地宣传清静理念及事情重点 ，使职工获得潜移默化的理念熏陶和文化滋养。通过播放清静微视频、警示教育片 ，组织“三违”职工“现身说法、以案说安” ，开展手艺交锋、钻研交流、师带徒结对帮扶等运动 ，营造了人人、事事、时时、随处讲清静的浓重气氛。
（文 冀彦燕）
