?“两节”将至 ，为确保节日时代矿区协调稳固 ，李村煤矿亲近团结目今清静生产要害期特点 ，从强化舆论指导、责任落实、薄弱环节等方面入手 ，一直完善预警提防机制 ，多行动防御背面谐因素爆发 ，切实把好节前“清静关” 。
强化舆论指导 ，提升全员素质 。该矿以职工素质提升为抓手 ，充分使用科务会、岗前教育、周二五学习时间组织职工学习各岗位《清静生产责任制》 ，并在井口转动播放“‘三违’职员亮相”视频 ，让职工深入相识身边人和身边事 ，增强清静意识 ，杜绝违规操作 ，周全提高职工清静素质 。针对节日时代职工头脑活跃的特点 ，该矿起劲组织开展种种清静主题运动 ，通过寓教于乐 ，刚柔相济的方法 ，让宽大干部职工充分熟悉到清静生产的主要性 ，营造了浓重的清静气氛 。
驻足协调稳固 ，强化责任落实 。团结矿井现实 ，该矿从严从细强化“两节”时代的清静治理步伐 ，严酷落实向导干手下井带班、追随制度 ，分层级、分专业、分岗位周全细化清静责任 ，对重点事人情、重点隐患举行专人现场指挥处置惩罚 ，确保清静责任落实到每个方面、每个环节、每个岗位 。该矿充分验展各级党组织的政治焦点作用 ，对各下层单位和重点岗位举行未必期查岗 ，重点治理打斗斗殴、酗酒生事、偷摸拾拿、扰乱生产秩序等行为 ，坚决预防种种事故爆发 ，确保全矿干部职工度过清静、欢喜、祥和的“两节” 。
盯紧薄弱环节 ，强化管控力度 。“两节”时代 ，矿区职员流动性强 ，为阻止因头脑情绪泛起的打斗斗殴、越级上访等情形 ，该矿从源头梗塞误差 ，加概略害部位巡逻力度 ，并要求各科室、队组凭证“眼睛向内、不留死角”的原则 ，增强薄弱时段、薄弱所在的超前防控 ，周全详尽查找种种清静隐患和突出问题 ，针对重点职员、矛盾纠纷、清静隐患举行周全梳理摸排 ，对敏感问题重点体贴 ，实时掌握职工头脑动态 ，全方位做好化解和稳控事情 ，确保危害防控到位 。
（文 连晓娜）
