五阳矿坚持培训一直线、贯标、达标工松劲 ，抓培训 ，盯现场、看转变、管行为 ，确保全员做标准人、上标准岗、做标准事、干标准活 ，进一步筑牢清静防地。
该矿以“双三”动态达标、“手指口述”“双指双述”和“清静危害二次确认”现场贯标为重点 ，从源头抓起 ，严把“培训关” ， 坚持“理论+实操”培训模式 ，严酷岗位工种资格培训 ，使用周二、周五例会开展队组主自培训 ，每月安排营业科室专业手艺职员深入下层队组举行有针对性培训 ，有用提升职工的综合素质和清静手艺 ，解决职工学用岗标“不知道”的盲点和“知道做不到”的痛点 ，把应知应会的基础知识贯注到班组每一小我私家的心里；从历程抓起 ，严把“查纠关” ，各级治理职员带着指标下井 ，对现场贯标情形举行全笼罩检查 ，1至7月份 ，该矿共查纠“岗标”5839人次 ，现场阻止不规范行为31起 ，确保检查到位、贯标到位；从绩效抓起 ，严把“闭合关” ，一连加大岗位标准化作业的培训、检查和惩办力度 ，通过自主强训和“锁卡”治理 ，共有392名查纠缺乏格职员验收及格 ，系统性地提升全员遵标作业的清静意识 ，确保了自动清静、动态清静。
（文 李勇华 程志强）
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[责任编辑：崔婷婷]
