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新年伊始 ，五阳矿进一步强化岗位标准化执行落实 ，充分验展清静教育第一课堂、两个学习平台优势 ，强力推进“三个百分之百”、“三个全笼罩”动态达标 ，依托现场监视检查 ，促使全员现场贯标到位 ，确保源头清静 。
该矿严酷班前会“逐日一题”和“班前三问” 。通过班前会组织职工举行清静教育学习 ，使班前会真正成为清静教育的“第一课堂”；通过询问职工对规程步伐的掌握情形和对岗位危险源的辨识与提防情形 ，使班前会真正成为清静生产的第一道工序和清静治理的第一道防地 。
同时 ，牢靠提升“三个百分之百”、“三个全笼罩”动态达标 。各队组使用班前班后会、周二周五清静学习例会两个学习平台 ，坚开展队组自主培训 。班组科将每月中下旬组织岗标、全笼罩盘算机抽考 ，对抽考情形举行转达审核 ，一连三个月抽考缺乏格的 ，责令其歇工强训 ，并实验锁卡治理 ，考试及格后方可重新上岗 。
别的 ，该矿一连加大对现场岗位标准化作业的监视检查 。各级治理职员下井或到地面要害要害岗位检查 ，不但查岗位职员是否持证、所持证件是否与现场从事工种相符 ，并且重点查岗位职员现场操作是否标准、对应知应会知识是否掌握、是否能严酷执行“手指口述”清静确认、是否熟悉避灾蹊径、是否会准确佩带使用自救器等 ，对查出的缺乏格职员要严酷举行审核、强训 ，对不按划定举行查纠的治理职员 ，将严酷举行转达审核 ，真正使现场清静治理落到实处 ，确保自动清静 。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
