? ? ? ?四序度运动开展以来,漳村矿驻足现实,充分验展各层面职员在清静治理中的作用,巧打“联相助战”“亲情帮教”“温馨效劳”“三张牌”,紧抓清静不松开,为清静生产的稳步运行创立了有力条件。
在冲刺整年各项使命指标的要害时期,该矿充分验展党员、群监员、青安岗员、女工协管员在清静生产中的监视治理作用,按期组织“四员”开展团结大检查行动,重点排查人的不清静行为、物的不清静状态、情形的不清静因素,对查出的隐患要实时与当班认真人提出整改意见并限期举行整改。同时,注重寻找清静事情的团结点和着力点,与开展的“两学一做”学习教育常态化、“献礼十九大”主题运动以及清静治理事情、降本增效事情、质量标准化审核等各项事情相团结,相辅相成,协调生长,筑起坚实的清静生产屏障。
该矿还坚持亲情关爱嘱清静,起劲开展“清静卫士送祝福”“女工协管送嘱托”等一系列运动,通过亲情恳谈会、切肤算账、清静宣讲进队组等运动,以理服人话清静,组织开展“身边小故事、清静大课堂”运动,勉励和指导职工讲亲眼所见、亲自履历的清静故事,以事实教育职工践行“先清静后生产,不清静不生产”。按期组织职工寓目事故案例警示教育片,让职工深入相识事故爆发的泉源、造成的损失以及给小我私家、单位造成的不良影响,指导职工不想“三违”、不可“三违”、不敢“三违”。
在此基础上,该矿注重施展清静头脑事情站、公寓楼女工的温馨效劳帮教职能,按期组织职员与员工谈心交流,梳理职工心理的小疙瘩,资助职工解决事情生涯上的小问题,化解小矛盾;团员青年深入生产现场开展零点岗位送温暖、作业情形卫生整治等运动,为职工营造清洁、整齐的事情情形,进一步增强了职工的凝聚力,引发了职工的爱岗热情和事情起劲性,确保了清静生产。