?
在天下“安康杯”竞赛运动评选中，王庄煤矿再次被天下“安康杯”竞赛运动组委会评为“天下安康杯竞赛优胜单位”，这也是该矿一连十四年获此殊荣 。
多年来，该矿坚持把“安康杯”竞赛活行动为深化企业刷新，推动企业一连生长，维护职工正当权益的主要载体，一直立异拓展“安康杯”竞赛运动的内容和形式，使“安康杯”竞赛成为企业清静生产的有力抓手，工会劳动�；さ奶厣放�，职工加入清静治理的主要渠道 。该矿从自身建设出发，建设了“安康杯”竞赛向导小组，健全了矿、科队、班组三级清静网络，形成了矿工会牵头、安监处认真、党委和团委协作的齐抓共管名堂，把“安康工程”摆在了“一号工程”的位置 。同时，突出维护好宽大职工的利益，做好宽大职工的“知心人”，通过改善井下作业情形、注重职工职业康健、做好女工协管清静事情等等一系枚行动，把职工清静�；ぷ魑笠刀栽惫な笛榍寰灿肟到”；さ囊幌钪饕谌葑ズ米ナ� 。
与此同时，该矿把人才作为企业的第一资源，建设健全“干部上台讲学，培训到现场”的长效机制，开展“建设学习型组织，争当知识型员工”和“跨队组学习型组织”运动，有妄想地把一些有一定文化水平，专业手艺强、井下事情履历富厚、责任心强和懂营业会治理的职员吸收到群监步队中来，使整个群监步队真正来自职工、效劳职工；作育作育了一批具有学习力、决议力、管控力、执行力、立异力、聚协力的“六力”班组长步队，大大提升班组清静治理水平 。别的，在全矿鼎力大举推行“一线事情法”，认真贯彻落实向导干部带班下井和清静监视检查划定，坚持向导干部与工人同上同下，实时有用地解决当班生产历程中的种种清静问题 。周全推行了以“手指口述”、“岗位形貌”、“系统形貌”，“井下和地面质量标准化”为主要内容的“三述两化”清静治理法，把全员、全历程、全方位的清静生产治理与普遍的群众性“安康杯”竞赛运动有机团结起来，实现了职工从“要我清静”到“我要清静”到“我会清静”的转化，形成了人人加入运动，人人共享“安康”效果的优异时势，唱好全矿清静康健的“协调曲” 。?????????????? ???????????????
