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???今年以来
，王庄煤矿在清静治理上坚持用亲情、无情、绝情的“三情”手段来启发员工、教育员工、敬重员工
，为矿井的清静修建坚实的防地。?用亲情的悬念启发员工。为提高员工自主保安意识
，该矿使用微信、短信等通讯工具将清静寄语准时转达给宽大员工
，使宽大员工在耳濡目染中提高自主保安意识。同时
，该矿一直强化不清静行为职员的亲情帮教力度
，在班组中推行了亲情卡运动
，为职工拍摄60秒亲情DV
，用亲情的温暖作用、指导、启发员工自觉绷紧清静弦。?用无情的事故教育员工。为提高员工对事故危害性和严重性的熟悉
，该矿把典范事故案例制作成培训课件
，使用班前会、周二五例会组织员工举行寓目学习
，让冒险蛮干、不重清静的“大胆人”受到警醒
，让不懂规程、满不在乎的“智慧人”受教育。同时
，该矿还组织开展“清静履历各人谈”运动
，使宽大员工进一步熟悉到事故对小我私家、家庭和企业带来的严重效果。用绝情的治理敬重员工。该矿本着“严是爱、松是害”和“宁听骂声
，不听哭声”的原则
，治理职员在事情中坚持用铁心肠
，铁手腕、铁面目的“三铁”精神反不清静行为
，对不清静行为征象严剖析、严追查
，绝不迁就
，对不清静行为职员严品评、严处分
，不留人情。通过绝情的治理
，促使员工自觉做到不敢违章作业、不想违章作业、远离违章作业
，为清静生产筑牢了坚实的防地。