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五阳矿驻足源头清静，从基础抓起，牢靠提升“三个百分之百”、“三个全笼罩”动态达标，一连加大现场岗位标准化作业的监视检查，强力推进岗位标准化现场贯标，确保职工操作“零失误”，为清静生产涤讪基础。
该矿各队组使用班前班后会、周二周五清静学习例会两个学习平台，坚韧不拔地抓好队组自主培训事情，按期组织本单位员工在局域网上举行岗标盘算机模拟训练；班组科每月中下旬组织岗标、全笼罩盘算机抽考，对抽考效果排名最差的队组，将连带审核单位正职向导，并举行调理会转达；对缺考或补考缺乏格职员除按划定举行处分外，直接进入下一月度的抽考名单，一连三个月抽考缺乏格的，责令其歇工强训，并实验锁卡治理，考试及格后方可重新上岗。
同时，该矿一连加大对现场岗位标准化作业的监视检查。各级治理职员下井或到地面要害要害岗位检查，重点查岗位职员是否持证、所持证件是否与现场从事工种相符、岗位职员现场操作是否标准、对应知应会知识是否掌握、是否能严酷执行“手指口述”清静确认、是否熟悉避灾蹊径、是否会准确佩带使用自救器等。下井检查职员升井后必需在清静调理台填写“三百、三全”查纠台账，地面检查职员要在要害要害场合现场填写检查纪录，班组科将按期举行统计，对查出的缺乏格职员严酷审核，举行强训，对不按划定举行查纠的治理职员，将严酷举行转达审核，确保现场贯标到位。
