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“班前会、讲清静、下井前、添根弦 ；班组长、责任大、严要求、细巡查。掘进工、交接班、设施全、需包管 ；无步伐、活不干、若有掘、必抽探。”这是余吾煤业公司下层队组职工所熟悉的煤矿版的“学生规”，更是该公司清静宣布道育的生动体现。
“学生规”是综掘三队手艺员郭建亮同志在事情中一直网络井下清静资料，团结集团和公司各级清静文件精神要求，和白国周班组治理法，以及三个全笼罩，三个百分之百，并团结掘进事人情现实而编的煤矿版的“学生规”。
今年以来，余吾煤业公司立异开展清静宣教运动，从正面指导、背面警示、侧面督导等多方面入手一连提升清静教育事情，指导干部职工时刻坚持苏醒熟悉，反骄防松，自警自律。该公司皮带二队职工李春林自创“清静三字经”，深化全员清静宣布道育运动，勉励宽大干部职工起劲争当“清静尖兵”、“清静治理能手” ；综采二队建设了职工素质提升档案，将每名职工的素质提升情形所有纪录在案，每月举行一次素质提升考试，对素质提升较快的职工举行奖励，对素质提升较慢的职工举行跟踪帮教。综采一队组织开展“大学生心理咨询帮扶”运动，与清静意识淡漠、清静素质低、自我� ；つ芰Σ睢⑾肮咝浴叭ァ苯岢伞扒寰舶锓觥倍宰�，开展谈心交流、心理疏导。
供电二队制作了“以孝立身”专题运动宣传栏，开展了为怙恃过生日、班前会宣讲孝悌小故事、走访员工宿舍等一系列孝悌教育运动。“通过这项运动的开展，使每位员工都能树立孝顺怙恃、干好事情的头脑熟悉，我们一定要把这项事情制度化、常态化。”该队队长宋超先容说。
