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五阳矿立异清静培训模式，通过体验式、互动式、共享式清静培训，引发调动宽大职工的学习热忱，提升各人的清静操作手艺。
该矿以清静警示教育为重点，通过寓目事故案例、清静情景剧等形式，剖析事故案例，解说三违危害，专心体验违章作业的严重效果，牢靠树立清静红线意识，增强遵章作业的自动性和起劲性，实现由“要我清静”到“我要清静”的转变 ；以互动式培训为切入，扎实开展“干部上课堂培训到现场”“讲师团”进下层队组、清静游戏、亲情帮教等运动，面扑面和职工互动式交流，引发职工的学习兴趣，增强清静培训事情的针对性、无邪性、实效性 ；以共享式培训为主线，通过班前会、班后会、名师大课堂、手艺巨匠立异事情室、专业知识讲座、现场手指口述等多样化培训，提高职工事故处置惩罚和应变能力，并制订《学员考勤制度》、《学员清静制度》、《培训治理制度》等各项制度，接纳一日四签到、一周一反响、一月一转达的步伐，包管员工培训的到课率、考试及格率。今年以来，该矿共完成各级种种培训224期，开展“干部上讲台”培训60期。
