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? ? ? ??清静是煤炭企业的天字号工程。今年以来 ，漳村煤矿以周全构建“369”清静治理新系统为中心 ，通过抓重点、抓治理、抓素质 ，严责任、严执行、严问责 ，提升了清静事情的执行力 ，周全开创了清静生产新时势。
以上率下强执行
? ? ? ??这是一份该矿《清静一号文件责任剖析表》 ，从责任剖析及详细要求 ，分担矿向导 ，到牵头单位、认真人 ，再到完成时间等 ，116项重点事情均做出了明确安排。为确保各项重点事情落到实处 ，该矿先后通过开展“进现场、进岗位、进工序”运动、“查隐患、补短板、保清静”、“强治理、严执行；抓作风、实履职”等专项运动对清静事情切脉问诊 ，同时 ，针对病因 ，该矿陆续给出了480水平行人大巷Ⅱ段启封密闭排放瓦斯清静手艺步伐、掘进事人情瓦斯参数正规循环审批、2306事人情支架装备运输时代辅助运输治理划定、井下水仓瓦斯治理等百味良药 ，旨在有的放矢 ，直击病根。
??? 清静重在执行 ，要害在落实。掀开漳村矿井口“向导干部‘三走到三必到’事情台账” ，有一组数据是这样写的：1至8月份 ，副总以上干部共深入现场带班1100余人次 ，查找清静隐患3200多条 ，资助解决问题720多条 ，“三走到”、“三必到”职员下井1500多人次 ，“三必查”、“三必问”资助解决问题750多条。这仅仅是该矿清静治理系统中的一点罢了 ，“支架装备运输时代 ，二水平质料巷西下山质料巷及23质料巷8:00-17:00全线实验关闭治理。”这是该矿2306事人情支架装备运输时代辅助运输治理划定中的其中一条。翻开漳村矿的OA办公系统 ，以“安字号”红头下发、转发的文件 ，以及出台的私函划定、处置惩罚决议等足足有200余项。这些文件犹如人体的全身骨骼 ，支持该矿整个清静系统的运行。
清静眼前讲诚信
? ? ? ??做人要讲诚信 ，办事要讲清静 ，这是做人办事的底线。掀开漳村矿员工清静档案 ，每名员工的 “诚信指数”、“诚信曲线”一目了然 ，纪录着每名职工的清静之路。
? ? ? ??今年年头的时间 ，该矿运搬队职工王列平 ，在一部卡轨车行至500m处打信号停车 ，将工具放在卡轨车上开车后扒乘第一节卡轨车 ，在行至1200m处被巡查至此的矿清静小分队就地查住 ，定性为一起严重的违章行为。凭证《清静治理三十六个禁绝》、《漳村煤矿推行正负双向清静激励治理步伐》、《漳村煤矿清静生产赏罚条例》等相关划定 ，给予王列平开除矿籍留矿观察处分。同时 ，受牵连的尚有当班的互保联保责任人、当班工长、清静副队长、队长等人 ，不但云云 ，当月的绩效审核中运搬队、运输科被反对了清静审核分。处置惩罚力度之大 ，彰显该矿狠抓清静的刻意。
? ? ? ?“职工诚信档案分为A、B、C三个级别 ，年度累计审核0至3分者为A级优异诚信职工；4至6分者为B级一样平常诚信职工；7至12分者为C级不诚信职工。”该矿《关于立异实验清静诚信治理机制的通知》里有一条是这样划定的。在漳村煤矿 ，清静诚信不但体现在小我私家 ，还体现在清静事情的一票反对上。正如该矿安监处认真人所说：“看待清静实验一票反对 ，绝不是不讲人情 ，也不是杀鸡取卵 ，而是对职工的生命认真！”
? ? ? ??这是一份该矿今年8月份的清静审核汇总情形：巷修队质量标准化、使命完成、队组治理等方面都压倒一切 ，但因一条隐患未实时整改和职工违章次数多等 ，被审核5.6分 ，排名一线队组最后一名。这样的事实充分批注 ，没有诚信作支持 ，没有清静作包管 ，一切都将是零。
隐患排查全笼罩
? ? ? ??在漳村矿透风队聚会室的提醒栏中 ，有一份金额凌驾千元的�？畹� ，是该队队长自动向透风科“要回来的”！事情是这样的：7月29日四点班 ，2601岩巷当班作业职员李伟琦、李旭太在砌风门时 ，掏槽不到位 ，深度不敷 ，被当班队干巡查发明 ，随即队里自动上报违章 ，领回了罚单。
? ? ? ??这件事在该矿生产队组中引起了不小的振动！该队队长是这样说的：“�？睢⑸蠛怂淙徊皇亲钪漳康� ，但确实是最有用的 ，特殊是关于一个隐形隐患来说 ，绝对不可纵容！”今年以来 ，该矿还实验了三级清静隐患排查治理模式 ，即：一是矿级排查：每月20日组织一次清静生产综合清静大检查 ，把全矿井下分成六个检查区域、20余条检查蹊径 ，每个区域由专业副总认真、每条检查蹊径安排2名营业科室正队级以上干部举行检查 ，做到清静检查和清静治理全笼罩、无盲区；二是生工营业部分的清静隐患排查：实验包片包面责任划分 ，每月5、15、25日开展专业清静检查 ，各专业基本实现了井下清静检查每旬一次全笼罩 ，尽可能消除清静治理的盲区；三是队组的清静隐患排查：各队组除追随队干外 ，尽可能消除清静治理的盲区；三是队组的清静隐患排查：各队组除追随队干外 ，每班安排一名队干班中下井巡查 ，且天天必需有一名正职下井巡查1次。
? ? ? ??与此同时 ，该矿每月组织开展一项清静专项检查 ，确保一月一个主题 ，一月一项提升 ，另外 ，每月组织两次井下全笼罩的清静突查运动 ，对干部上岗履职、职事情业行为规范、清静装备设施正常运行等情形举行监视检查 ，确保清静治理到位。仅6月份组织开展的“作业情形、作业工具、危险源辨识”清静大检查中 ，共查出隐患150余条 ，所有三定整改 ，到7月尾 ，整改率抵达97.3%。1-8月份 ，查处违章400余起。
