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作为五阳矿井下岩巷开拓掘进龙头队组 ，开拓队注重以文化为先导 ，把凸显文化力作为落脚点 ，依赖岗位作业标准化、规范的作业流程、高素质的职员步队和深挚的文化秘闻 ，在一连优化工艺、增添装备、起劲立异的历程中 ，逐渐探索一条出快速掘进途径 ，使岩巷单进水平稳步提高。
一是注重价值引领 ，培育员工忠诚度与凝聚力。五阳矿开拓队通过开展企业文化理念再学习 ，提倡亲情效劳 ，组织文化交流运动 ，把以人为本的治理内在和亲情看法内化为治理方法、要领和手段 ，提高治理者的亲协力 ，增强员工的凝聚力。制订了《快速掘进劳动竞赛计划》 ，对使命完成好、单进水平高、清静生产好的班组举行表扬奖励 ；优化人为分派计划 ，凭证工序举行事情量量化剖析 ，推行细腻化治理 ，激励员工出满勤 ，让员工有家庭感 ，责任感 ，知足感 ，一心一意为矿井岩巷掘进孝顺自己的实力。
二是强化精益治理 ，推进现场治理提效。五阳矿开拓队实验井下作业场合净化、亮化、美化工程 ，制订了质量达标、文明生产标准、工程交接验收标准和质量标准化品级评定步伐 ，推行质量标准化责任追究制度 ，开展“六直一平”、“三直一平两通两净”质量达标提升运动 ，使现场治理水平一直获得提高。同步使用立体式文化巡查机制 ，实现治理无死角 ，有用提升现场治理质效。
三是重视精品文化 ，提升质量标准化水平。五阳矿开拓队秉持“严慎细实、追求卓越”的质量理念 ，坚持走“手艺、质量、品牌、效益”的生长之路 ，一直完善质量治理 ，使井下质量标准化水平稳步提升。在不违反煤矿清静规程和包管工人清静的条件下 ，实验多工序平行交织作业。同时 ，优化劳动组织 ，突破了古板“两掘一喷”的掘进方法 ，实验“工序循环”的掘进方法 ，有用加速了巷道的掘进速率。
