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在百里矿山，矿工师傅们使用矿灯就像自己的眼睛一样。他们历来不担心矿灯在要害时刻掉链子，这是由于余吾煤业公司矿灯超市一群女工的辛勤事情和详尽到位的效劳消除了他们的后顾之忧。
余吾煤业公司矿灯超市共有30名职工，其中29名女工，从职员设置就体现出了灯房温情效劳的主旨�？蟮瞥蟹恐苊艿男Ю汀⒀峡岬闹卫�，知心的效劳包管了宽大矿工的用灯清静。
张晋是矿灯超市的一名员工，天天一上班，都会对矿灯和自救器举行“体检”，做好例行检查。
“我们天天的事情主要是对52架，凌驾4800盏矿灯和自救器举行标准化的一样平常巡检、充电、维修和保养事情。特殊是关于使用年限长的矿灯和一线队组使用的矿灯和自救器，举行重点的检查。每3个月都要对所有自救器举行一次气密性检查。”余吾煤业公司矿灯超市职工张晋。?
关于事情中有故障的矿灯和自救器，这些女工们总是悉心做好维修替换效劳，让矿工师傅们用的省心。
余吾煤业公司矿灯超市班长郎丽霞告诉记者，“这是维修台帐，天天维修二三十盏矿灯，我们还专门制订了维修矿灯的流程，当天泛起的问题我们当天处置惩罚掉，希望每个工人师傅手里都能拿一盏完好的矿灯，不会泛起灭灯或红灯等征象，这就是币游国际心愿。”
正准备下井的矿工程万里告诉我们：“有时间忘了送修，想起来的时间已经修睦了。在我们不知情的情形下就能修睦，她们的效劳好、实时，他们也禁止易。”
刚刚升井的矿工岳翰边放灯边说：“现在矿灯的存取比原来利便，现在自己存自己取，啥时间取啥时间用，自己有了责任，同时也利便了许多。”
从古板的“窗口式”效劳转变为“超市化”治理，再到信息化刷新，余吾煤业公司矿灯超市一直立异治理方法，提升治理水平。
这里的治理职员申波告诉记者：“灯房已往是窗口式发放，就是工人对下井工人是一对一发放，这样增添了劳动强度，同时也增添了工人的期待时间，现在接纳超市化自存自取模式，工人可以自行存取自救器，大大节约了时间，也为灯房节约了劳动强度。现在又升级到了人机界面联网治理模式，同时接纳现代化手段，对灯房举行24小时监控，越发提高了事情效率，也越发节约了劳动力。”
每一件简朴的事做好就是不简朴，把每一件通俗的事做好就是欠亨俗。一年来，矿灯超市没有向井下发放过一盏红灯、闪灯、失爆灯，发放的自救器完好率也达100%，为矿工师傅提供了优异的照明、清静自救条件。
