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有职工的地方就有课堂。今年以来，王庄煤矿为填补清静培训方面的盲区，将“历程清静”作为清静治理的焦点事情来抓，清静部分事情职员在查清静隐患、盯清静审核的基础上，更是自动将生产历程中自我� ；ず鸵荚た氐惹寰仓端偷蕉幼�，送到生产现场。
“今天的清静例会，我们专门联系了安监处以及机修厂，让职工们进入到现场对清静掘进生产历程中清静注重事项以及清静要点举行现场培训。”这是爆发在该矿掘二二队的一幕。他们把周二五清静例会的学习所在搬到了矿机修厂。在王庄矿，像今天这样的培训事情，从今年年头就已经开办起来，从掘二二队最先，陆续组织全矿各掘进队组到机修厂，学习最基础的掘进生产工艺知识，目的就是让职工们更深入相识掘进机操作使用历程中每一道工序、每一个环节的清静要点和清静注重事项，便于各人更清静地作业。别的，该矿清静部分、生工营业部分的认真人、手艺职员到厂房、进队组、深入井下生产一线，将岗位操作要领、岗位危险源辨识、现场隐患排查、典范事故案例等一系列适用性很强的清静知识送到了职事情业现场。这种形式贴近下层、贴近现场、贴近职工，是一个可以贯串生产全历程的个性化培训模式，有力增进了清静培训效果的转化和落地。
“以前就是在聚会室里学规程、考试，现在通过通过现场的解说，越发明实生动，让我们能够直观周全地相识这个掘进机的系统、操作要点。”该矿掘二二队职工吴志涛欣慰地说。“这种培训方法着实、真切，职工容易接受愿意接受，有针对性地为生产现场的职工送上富厚的‘清静大餐’，将清静教育的触角，无邪而一连地延伸到矿井上下的每个角落。”该矿安监处副处长白飞深有体会地说。现在，“清静移动课堂”到现场培训，现场感强，职工简朴易懂，受到了一线矿工兄弟们的接待。??????
