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王庄煤矿起劲探索形势使命教育的新形式、新要领，坚持团结现实、有的放矢，一直立异宣教载体和形式，确保找准切入点、捉住着力点，着力提升形势使命教育的前瞻性、实效性、针对性，将形势使命教育作为统一头脑、凝聚人心、破解难题、助推生长的“金钥匙”， 为企业一连生长注入强劲的头脑动力 。
形势宣教聚协力，提升教育的前瞻性 。增强形势�；嫉烙悄拷窀骷兜匙橹钇惹械恼问姑� 。今年以来，该矿接纳多种形式、多种渠道组织开展教育运动，实现了形势宣布道育的全笼罩 。由政工部分认真人和事情职员组成形势政策教育宣讲小组，深入下层单位及社区开展形势使命教育巡讲运动；组织开展学习型党组织“互动讲学”运动，让政工干部讲形势、安监职员讲清静、后勤职员讲效劳、执法职员讲规则、手艺职员讲立异、职教职员讲学习；约请离退休老干部、老党员到品德课堂、下层队组讲已往艰辛斗争、勤俭办矿的亲自履历和亲自感受；让员工眷属深入一线讲心声、讲期盼、送温暖、送嘱托；还在下层各支部深入开展了“降本增效，我怎么办”主题大讨论和“�；馐丁⒃痦б馐丁⒁煲馐丁比忠馐督逃硕�，按期组织召开宣讲会、座谈会、讲评会，发动干部员工团结自身现实谈熟悉、讲体会，并在广播、电视、报纸开办专题专栏举行鼎力大举宣传，在全矿营造了浓重舆论气氛 。
求真务实增活力，提升教育的实效性 。牢靠树立越是难题越要抓好降本增效理念，坚持把开展形势使命教育同使命目的、一样平常事情相团结，牢牢围绕节约挖潜、节支降耗、质料装备治理等方面开展事情 。该矿各单位团结各自事情现实，从节约“一张纸、一滴水、一个螺丝钉”入手，深入开展“降本增效我怎么办”主题大讨论，普遍征求员工意见，最终形成二百多项具有本单位特色的降本增效运动步伐和治理制度，使“全力以赴降本钱、千方百计增效益”成为了宽大员工的共识和自觉行动 。同时，该矿以企业治理的最小“细胞”班组为单位，加买办组核算推行力度，把班组核算纳入全矿的谋划承包审核系统，各班组相继出台了审核标准，天天宣布质料配件消耗情形，超支部分人为负亏，节余部分按一定的比例举行奖励，有用引发宽大员工节支降耗的起劲性和自动性 。与此同时对各谋划承包单位逐月体例经费支出妄想，通过指标倒算剖析，增强预算体例妄想、管控、协协调考评，增进资金使用的合理化和规范化 。
突出重点添动力，提升教育的针对性 。牢靠树立越是难题越要抓好清静生产的理念，坚持把形势使命教育融入到清静生产中，指导职工深化“清静就是幸福、清静就是效益、清静就是新的经济增添点”的头脑熟悉，在全矿上下形成群防群治抓清静的事情时势 。
? ? 该矿以清静是动态的清静、清静是生产历程中的清静理念为导向，要求各单位认真查找影响清静生产的倒运因素，深度排查种种隐患，补齐清静治理短板，重点抓好生产历程中的清静，特殊是重大事故预防要提前想到、提前做到，提前预防、提前治理，把重大事故预防事情不折不扣、做到实处；针对零打碎敲事故则要实验红线治理、保住清静底线，尤其要杜绝人为转变环节的泛起 。一直提高宽大职工清静头脑意识、清静行为素质，消除现场“人”的不清静行为，让清静治理新理念和清静治理制度深入到人心、体现在现场，教育指导全员在难题时期、特殊时期抓好清静生产，一连坚持清静生产平稳生长态势 。??????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
