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2013年，五阳矿坚持“科技是第一生产力，立异是第一驱动力”的理念不摇动，通过着力搭建立异创效平台，普遍开展小改小革、手艺立异运动，起劲研究探索和推广应用新手艺、新装备、新工艺，有用解决清静生产诸多灾题，助推矿井集约高效生长，走出了一条具有五阳特色的立异之路。
搭建平台对标立异
没有立异就没有生长和前进。去年以来，五阳矿从推进科技立异平台系统建设、加大科技立异投入、培育科技立异步队、营造科技立异气氛入手，将提高自主立异能力作为矿井转型跨越生长战略的重点，以立异求生长，用科技增活力。
扎实开展对标立异运动。该矿坚持“立异驱动与树模引领相团结、一连刷新与完善提高相团结”的原则，通过对标、追标、达标、创标，一大批金点子、好步伐、小刷新脱颖而出，全矿上下泛起出“对标先进、你追我赶”的新气象。
?“手艺巨匠事情室”、“劳模立异事情室”、“硕士立异事情室”投入运行。素有矿山发明大王的赵占宏领衔的事情室被中国煤炭工业协会任命为“煤炭行业优异手艺巨匠室”，为拓展员工学习空间、开展学习交流和难题攻关等创立了越发有力的情形和条件。
按期举行立异创效评审钻研会�？剐率忠铡⑿鹿ひ蘸托禄呙仍硕�，让立异事情者受到普遍尊重和认可，“占宏式排水系统自控操作阀”、“韩忠伟过滤机闸板滚轮维护法”等多个效果榜上著名，极大的提高了宽大员工加入立异的热情。
别的，打造以员工出点子、手艺职员加入、营业副总把关和机分厂为制作基地的手艺刷新立异平台、举行知识大课堂、每月约请海内外专家教授来矿授课、召开月度手艺例会，设立手艺立异项目奖励基金等形式多样的载体来推进员工立异素质提升，切实营造了“比学习、比作风、比手艺、比孝顺、比立异”的浓重气氛。
小改小革层出不穷
在搭建的立异舞台上，五阳矿干部职工驻足岗位，深研究、勤下手、勇立异，一个个手艺刷新效果层出不穷，为矿山保清静、促生产、增效益、强治理做出了起劲孝顺。
该矿综采队针对7806事人情巷道底鼓严重，拉底清出的煤往往是先装袋，再由人工背至机尾历程中员工劳动强度大，且频仍在三角区穿梭作业保存隐患等问题，群策群力，在“地方小炭厂”的浅易皮带机上受到启发，自制出一部小型皮带运输机，不但减轻了员工的劳动强度，包管了清静生产，还实现了拉底运煤的机械化作业。
生产科在对古板的支架移至平板车工艺改良后，发明使用箱式液压支架撞车平台，已往一个支架装车操作一个多小时才华完成的使命，现在仅需10分钟，事情效率大幅提升的同时，还阻止了因支架不稳倾倒而造成的人身危险，提高了职工的清静作业系数。
机电科实验《机电装备治理立异与实践》项目，以信息手艺和治理手艺团结的治理模式，调解装备治理制度，将机电装备治理的自动化、智能化、信息化和网络化，争取镌汰无效中转环节和工序，起源实现了全矿机电信息共享、网络羁系。主要机电综合指标均抵达国际先进水平。
据相识，去年该矿45个单位、9名营业副总、15名高级技师、8名首席技师起劲加入了手艺刷新运动，共加入手艺刷新职员快要260名，共申报手艺刷新项目86项，立项60项，验收44项，一大批效果在现实事情中获得了充分运用，并取得显著效果。
?科技引擎助力增效
工欲善其事，必先利其器。五阳矿对标立异，借脑引智，攻榨取约集约高效生产的一个又一个难关。
破旧立新，引入大功率岩巷掘进机，实现扩区快速推进可谓集团压倒一切。为破解扩区大断面岩巷开拓进尺缓慢的瓶颈问题，该矿起劲探索并优化岩巷炮掘施工工艺，一直立异岩巷掘进装备配套，相继引进了ST-25型梭车、具有破碎装置的ZWY-150L型挖掘式装岩机、EBZ-260大功率岩巷掘进机组以及功率更大的EBH-315机组，取得了月均进尺95米的好效果，一连6个月获公司台阶进尺奖励，创立了月单进折合进尺142.6米的新纪录。
将锚网支护实现动态纪录，从源头确保施工清静是该矿在科技立异中的一大特色。该矿起劲与海内着名公司相助，引入了先进锚杆锚索压力纪录仪，该装置能够对锚网支护历程中锚杆、锚索预紧力举行实时监测，有用阻止了施工装置历程中保存投契取巧、不按施工设计规范举行施工，导致支护质量缺乏格等征象爆发。
该矿还引入全新皮带转向装置，完成调理应抢救援广播系统，建设完善矿井移动信息平台、清静监控系统短信预警平台、升级刷新调理通讯系统，实现南丰瓦斯抽采泵站在线监控系统种种情形参数实时监测和数据集成……
去年，该矿围绕影响矿井清静生产的要害环节，引进十多项开采工艺和手艺装备，为清静集约高效生产提供了手艺支持和智能包管。同时，科技立异取得丰富效果，《高瓦斯低透气性简单煤层强化增透手艺研究》、《三低煤层气井胍胶压裂、新型破胶及圆柱式高效完井手艺研究》两项科研项目抵达了国际先进水平。
立异无极限，追求无限期。效果只能说明已往，2014年，五阳矿将站在新的起点上，继续高昂勇为、继续开拓立异，再谱矿井转型跨越生长崭新篇章。
