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进入12月份以来，漳村矿团结并下瓦斯突出、地质结构多变，清静压力一连加大的现实，调动多方起劲因素，接纳多种步伐，力争实现整年清静生产目的。?
强化职工清静意识作育。该矿充分验展“人性化治理”优势．通过开发“亲情专栏”，设立“亲人照片墙”等形式，培育宽大员工追求“在岗一分钟，清静60秒”的清静意识。? 强化向导干部作风转变。该矿立异了向导干手下井“三必查三必问”，及清静隐患必查，转变治理必查、“三个百分百”、“三个全笼罩”必查；大超前治理必问、干部追随必问、立异提升必问，实现了将清静监察责任、营业保安责任、清静包保责任落买到一线、落实到现场、落实到小我私家。???
强化政治“保安”优势。漳村矿在全矿上下深入开展了“有违章行为的员工必谈，职工间爆发矛盾必谈，组织看法冷淡的员工必谈，头脑情绪有波动的员工必谈，岗位变换的员工必谈；生涯有难题的员工必访，缺勤矿工的员工必访，生病住院的员工必访，家有婚丧嫁娶事宜的员工必访，家家庭有矛盾的员工必访”为主要内容的“三必谈、三必访”运动，为力争实观整年清静生产零事故提供了顽强包管：(特约记者牛燕平 平原榕)
