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阻止2013年，王庄矿已一连11年荣获天下安康杯竞赛优胜企业11年，看似一个简朴的数字，蕴含的却是王庄人无数的艰辛支付及对清静的不懈追求 。11年，王庄子女坚守在“安康”的旌旗下，清静理念一直提升，清静机制一直健全，清静步伐一直完善，清静内在一直富厚，清静实践一直深入 。???
今年以来，王庄人化挑战为机缘，变压力为动力 。从优化生产结构、强化采掘衔接、提升后劲生长能力人手，打出了一组漂亮的组合拳 。???
优化生产结构，科学组织生产 。该矿以稳产高产为条件，在现有采区逐步简化系统，合理安排采掘衔接，主采和配采有机团结，一直优化生产下艺，事人情初采实验了深孔预裂爆破，举行了超高水质料充填空巷工业实验，自行研制了炮掘事人情暂时支架和自动出煤装置，提高了资源接纳率，做到了资源设置的最优化和生产效益的最大化 。???
实验“5米行动”，提高煤炭资源接纳率 。针对煤炭储量日益镌汰的现实，该矿在严酷执行原有放煤治理制度的基础上，立异实验了回采事人情“5米行动” 。即：通过优化放煤工艺，缩短事人情端头铺网长度，在月度妄想标准下每月少推进“5米”进尺 。同时配套实验了回采前切眼内打眼松开动炮手艺，镌汰了初采顶煤铺张，提高了资源接纳率，让有限的资源所有获得了使用 。???
实验“班组置信治理” 。在相继推出“圈定储量，煤质一体化审核”、“五米行动”等煤炭接纳率治理步伐的基础上，该矿又立异在三个综采队的所有生产班推出“班组置信治理”审核，将煤炭接纳率总审核从队组细化到班组，形成了一个自上而下的“立体化”煤炭接纳率治理模式，一直立异、刷新了放煤工艺，引发了各班组自动提高放煤率的起劲性 。详细来讲，由该矿调理室、自动化科和综采队三个单位凭证开机、�；奔渫臣聘靼嗟缱映撇亢捅景嗤平妒图苁�；地测科则对班组顶煤接纳率举行反算，并团结日�＝幽陕始觳榍樾巫酆洗蚍志傩信琶�，凭证满分100分举行打分 。班组顶煤接纳率和日�Ｉ蠛俗芊值执�90分以上为可信班组，79分以下为不可信班组，抵达可信班组举行奖励，不可信班组举行处分 。“以前像我们放煤的时间，班组长、队干、验收员还得现场监视，自从推行班组置信治理以来，工人起劲自动性提高很大，想尽一切步伐去提高这个接纳率，以前接纳率能抵达85％，现在放煤接纳率能提高至93％至95％ 。”该矿综采一队的一名班组长这样先容着 。???
清静，是王庄人多年来矢志不渝、孜孜以求的一张手刺，是一项永不完工的“天字号”工程 。在王庄，“清静文化”不是简朴地“喊口号”而是实着实在地渗透在每一个员工的事情和生涯里，潜移默化，润物细无声 。???
今年以来，该矿始终坚持“清静高于一切，优于一切，重于一切”的宗旨，一直强化“赢在标准，胜在执行；从零最先，向零斗争”的清静理念，构建了全方位、立体化的实质“大清静”新名堂 。该矿用一连11年连任“天下安康杯竞赛优胜企业”、“天下安康杯竞赛树模企业”等声誉称呼交出了在清静生长蹊径上一份知足的答卷 。???
扎实开展“三个百分之百”、“三个全笼罩”达标运动 。在全矿规模内鼎力大举推行“三述两化”运动，作业现场举行手指口述，工人举行岗位形貌，副队级以上举行系统形貌；强化井下和地面质量标准化建设，使每位员工都能明确岗位保存的危险源和可能造成 。的危险及应接纳的提防步伐，对岗位危险因素做到提前预知、超前预防 。“已往我们干活都是各干各的，什么岗位干什么活，从不思量别人干什么，自从开展系统形貌以来，现在各人都能从整体思量清静生产组织，每班的清静生产事情都能从整个系统举行优化组织，生产效率不但大幅提高，并且清静获得了更好的包管 。”该矿一名职工这样评价矿上开展的系统形貌治理 。???
立异清静治理模式 。该矿充分验展煤矿清静培训基地优势，一直加大职工教育培训力度，投入应用了“煤矿清静手艺可视化防真系统”，乐成实现了煤矿清静手艺的可视化仿真教学，打造出一个开放式、自助式的培训教育新平台 。与此同时，该矿还推行岗位危害预控清静治理，做到“停、思、辨、控、行”；构建了倒金字塔治理模式，即决议层为治理层效劳，治理层为执行层效劳，执行层向治理层认真，治理层向决议层认真，做到了治理与效劳并重；推行了“现场为王”理念；实验包、保、核制度 。纵向要包，横向要保 。同时建设清静治理条理系统和责任系统；增强了清静审核力度 。重点推行“三铁”治理，即铁心肠、铁面目、铁手腕，真正做到了清静压力逐级转达，清静事情逐级反对 。???
众手浇灌“清静花” 。坚持开展机关科室包队组运动，营业科室和政工科室的向导自动深入下层，发明问题，解决问题 。工会、团委还经常举行清静生产知识竞赛和清静生产专题讲座，开展青监岗清静监视零点小分队到井下、清静生产文艺演出、井口送温暖、清静署名等运动 。女工眷属一连开展了签署女职工协管清静责任书、巾帼“话清静”演讲、对“三违”职员举行清静帮教等运动；推行了协管信息联系卡、亲情走访谈心卡和协管情形反响卡的“三卡事情法”，筑起矿井清静生产的第二道防地 。在下层队组中，制作了职工“亲情园地”，拍摄了亲情60秒DV，让员工在上岗之前从心田深处获得教育和作用，更充分熟悉到清静生产的主要性 。???
一起风雨兼程，玉庄人高歌奋进 。在科学生长的路上，英雄的王庄子女用自己的行动向众人证实：集约高效清静生产已然成为王庄人时时刻刻跳动的立异脉搏、流动的责任血液、蓬勃的使命动力 。??
