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细胞是最小的生命个体。万万个细胞相互依存 ，相互作用 ，配合生长 ，才组成了一个完整的生命；班组是企业的细胞 ，无数个班组长和班组配合构建成一个卓越的企业。漳村矿在班组建设中 ，注重激活每个班组细胞的活力 ，使班组聚酿成为清静生产的强盛动力之源。???
培育优质“基因”
一个优异的企业看班组 ，一个优异的班组要看班组长。班组长是班组生产的组织者、治理者 ，他的品质决议着一个班组的品质。在班组建设中 ，班组长是班组中的“焦点”。???
班组长的素质崎岖 ，影响着班组素质的崎岖。为了周全提升班组长的生产、手艺、清静、治理能力 ，今年漳村矿围绕着作育一批“懂生产、精手艺、通清静、熟治理”的班组长步队为目的 ，专门面向班组长培训单列出专项培训资金 ，并纳入到矿年度教育培训妄想中。特殊是该矿团结周全进入高瓦斯矿井行列的现实 ，凭证“按期、定员、定课程”的步伐 ，对所有班组长以《漳村矿向高瓦斯转型“一通三防”培训课本》、《班组长清静生产培训课本》、《白国周班组治理法》等为主要内容开展集中培训的同时；还凭证“采、掘、机、运、通”专业划分 ，划分以《综采电器装备磨练工艺》、《煤炭电工基础》、《矿井透风手艺与生长》等为课本 ，约请生产矿长、透风矿长面向班组长开展专业培训 ，促使宽大一线班组长完成磷七瓦斯矿井条件下专业手艺的升级。???
在增强治理能力作育方面 ，该矿专门面向班组长步队 ，陆续推荐了《没有任何捏词》、《丰田式制造治理实践之道》、《忠诚与责任》、《平衡计分卡》等一大批治理类书籍 ，要求班组长使用业余时间举行精读 ，并通过“治理交流论坛”和“漳村矿班组长QQ群”平台 ，按期和未必期组织头脑交流和心得体会 ，为作育一支“懂生产、精手艺、通清静、熟治理”的班组“细胞核’’步队搭建了成才的平台。???
提升“细胞”品质
在一个细胞中 ，班组长是“细胞核” ，班组成员就是“细胞质” ，细胞核与细胞质之间相互融会 ，相互作用 ，相互依存 ，难以支解。一支高素质班组成员步队 ，在清静生产中施展着生力军的作用。
漳村矿目今班组漫衍在清静生产、谋划治理、后勤效劳等各条战线上 ，班组成员的素质也泛起崎岖狼籍不齐 ，为了作育一支高素质的班组成员步队 ，该矿牢靠树立了“手艺工人也是人才”的理念。要求以班组为单位 ，团结本班组专业现实 ，以“周三学习日”周二学习时间为平台 ，约请本队手艺员、队干开展经常性专业知识培训。同时 ，各班组还自觉开展了形式多样的“清静生产各人谈”、专业手艺交锋等主题运动 ，设立了“清静生产各人谈”论坛 ，提升了员工的清静意识和岗位操作能力。??
班组的立异源自于员工的立异 ，为了周全作育员工的立异意识 ，漳村矿在各班组设立了“难题攻关组”和“手艺立异组”。小组以班组长为焦点 ，全体班组成员加入本专业工艺流程的更新 ，工具的小改小革 ，装备的局部刷新等立异事情 ，提升了劳动生产率 ，引发了员工的立异热情 ，增强了班组凝聚力。
为了进一步增强班组成员的民主意识 ，引发宽大组员的主人翁责任感 ，该矿还在全矿各班组普遍建设了“班组之家 ，”强势贯注班组治理不是少数人的事的理念 ，调动每名成员起劲自动为班组建设献计献策 ，孝顺班组成员的一份实力。??
引发“细胞”活力
一个康健的生命细胞 ，是由康健的细胞核和细胞质等物质组成；无数个细胞历经浴火淬炼能够生长、发育成——个鲜活的生命；漳村矿通过富厚班组建设形式 ，开展班组竞赛 ，在充分引发了每一个班组活力的同时 ，推动着一座矿山焕发出了勃勃生气。???
班组建设是一项系统工程建设 ，该矿牢靠树立了“班组是我家 ，建设靠各人”的头脑 ，将班组建设事情纳入到企业行为中 ，将治理的触角深入到每一个班组 ，将责任细化到每一名员工身上。近年来 ，该矿先后出台了《漳村矿怎样增强班组建设的意见》、《漳村矿矿班组建设治理步伐》等制度性文件 ，指导各班组先后制订和完成了质量治理、目的治理、考勤制度等治理制度 ，明确了班组成员的事情职责、使命、作业程序。制度的建设和健全 ，实现了班组事情内容指标化、事情要求标准化、工程办法程序化、事情审核数据化、事情治理系统化。???
为了周全提升班组建设水平 ，该矿普遍开展了以事情效率、质量标准化、清静生产、“三个百分百、三个全笼罩”为主要竞赛内容的班组达标升级竞赛运动 ，提升了班组成员的竞争意识 ，培育了班组成员的声誉感。???
在狠抓班组软件建设的同时 ， ，该矿在各队组普遍建设了“职工之家” ，提供压力缓释、心理咨询、难题帮扶等多项知心折务 ，为班组成员营造了—个“舒心、暖心、温馨”的家 ，计每—名职工都能感受到来自班组的浓浓温情。
