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? ? 今年以来，余吾煤业充分验展青年清静监视岗员的作用，动态查岗不图形式、不走过场、不讲人情，严酷把关，认真监视，发明违章连忙阻止，有用维护了职工的亲自利益。
? ? 据相识，该矿青年清静监视总岗下设22个分岗，所有青监岗员来自于生产一线，总岗长由矿团委书记担当，分岗长由下层队组团支部书记担当，岗员由具备三年以上工龄、有一定生产实践履历、熟悉煤矿清静规程，敢于坚持原则、认真认真的团员、青年担当。今年以来，总岗长、分岗长和岗员明确了各自的职责规模、权力和义务，特殊是对岗员的权力举行了明确划定。在事情现场危险情形下，岗员有权要求阻止作业、撤出职员；对违章、冒险指挥或作业的任何人有权就地阻止；对违反劳动纪律的行为有权品评阻止，对不平者有权越级汇报并提来由置意见。这就使岗员有职、有责、有权，便于有用地开展监视。
? ? 该总岗建设了严酷的学习制度和事情制度。总岗分四个组，每周一组定在星期二分白、中、夜三班举行动态查岗，对查出的重点隐患和问题，现场落实详细的整改时间和责任人，并举行重点复查。各分岗建设了“一周一学习、一汇报；一旬一宣布、一检查；一月一总结、一安排”的制度。部分分岗还制订了对岗员的手艺培训制度以及按期对监视岗举行头脑和组织整理的制度。为提高青监岗员的整体素质，总岗每年举行两期青监岗员培训班，培训竣事举行闭卷考试，考试及格率100%。
? ? 在现实的查岗中，该公司青监岗员总结出了“四勤、三细”的监视要领：腿勤、手勤、眼勤、嘴勤；仔细发明事故隐患、仔细检查清静误差、仔细视察职工的头脑情绪和事情质量。今年1-5月份，由于青监岗员“有职、有责、有权”，对查出的180多条隐患和问题，实时处置惩罚、实时整改、实时落实责任人，将隐患和问题祛除在萌芽状态，阻止了清静生产事故的爆发和职工头脑的波动，增进了清静生产良性生长。
