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余吾煤业公司供电一队现在有17名配电女同志，一年来，她们在班长曲素芳、韩文琴同志的向导下，驻足本职事情，凭证规章作业，强化营业素质，圆满完成了整年的各项操作使命确保了供电系统的清静稳固运行。
强化营业素质 提高处置惩罚能力
俗话说：“头脑是行动的指挥者”，只有拥有了过硬的营业素质，才华为清静生产打下优异的基础。为提高职工营业素质，她们在开展原有规程培训、装备培训、危险因素辨识故预想培训的同时，增强了职工磨练流程、磨练工艺的培训，还针对营业水平差的配电职员开展针对性的培训，使职工规范了操作程序，相识了装备结构性能，提高了危险源的辨识。同时开展了事故案例、事故预想，通太过析案例和模拟事故征象，使职工凭证10KV配电室的装备叙述事故征象、举行事故模拟处置惩罚。从而提高了职工对事故判断和处置惩罚的能力。在南风井35kv变电所投运前，组织配电工到南风井现场举行ABB开关结构、性能、操作的培训、光纤集控治理的培训以及主变结构、巡视、操作的培训；从而清静圆满完成了南风井35kv变电站起始杆、终端杆改线的事情，圆满完成了南风井35kv变电所的投运事情，完成了联建开闭所的投运。
细化规章制度 确保稳固供电
110KV变电站10kv配电室、南风井35kv配电室、南风井10kv暂时箱变肩负着余吾煤业公司井上、井下的所有供电，余吾煤业是一个高瓦斯矿井，“瓦斯超限就是事故”，几分钟的停电将造成井下瓦斯超限，因此，怎样包管供电系统的清静稳固运行是我们事情的重中之重。针对这种情形，我们始终贯彻“清静生产 预防为主”的目的，一方面从头脑上：要谴责体配电工要有高度的责任心，树立严谨的事情作风，充分验展自身优势，以高度的责任感去完成各项事情；同时，她们经常举行清静讨论和营业知识交流等运动，通过各人的相互借鉴和学习，一直提高营业水平，也使她们有了高度的责任感和使命感，使班组的每个成员都形成了好的清静意识，做到了高度重视清静生产。另一方面她们制订了《交接班制度》、《巡回检查制度》、《事故处置惩罚划定》、《事情票制度》、《停送电制度》、《装备缺陷治理制度》等十几种制度，包管了治理无死角，规范了操作程序，增设了磨练流程控制表、强化了事故处置惩罚能力。同时配电班还起劲开展班组文化，以推行员工6S基本行为规范为切入点，周全实验细腻治理，事情现场实验走动式巡查，做到实时发明问题，实时解决问题。班组的凝聚力提高了，女工们的行为养成了，事情效率提高了，事情质量更有包管了。从而为我矿供电系统的清静稳固运行涤讪了坚实的基础。
强化现场治理 包管清静生产
?? 高素质的职工步队是实现企业清静生产的主要包管，她们认真学习贯彻种种文件精神，把“杜绝无妄想停电”作为事情目的，把“包管供电系统清静稳固运行”作为效劳宗旨，并始终严把现场关，严酷执行装备缺陷治理制度，坚持以人为本，上标准岗，干标准活，规范操作程序，严酷执行两票制度，细化巡检纪录，坚持在现实事情中做到“多看一眼，清静包管；多防一步，不失事故”。在今年的各项磨练事情中，她们严把关，在相近带电的装备处、在磨练区与事情区之间设警戒带、警示牌，并设专人监护，严酷凭证磨练作业控制流程作业，同时增强运行装备的监视、巡视事情，并针对磨练时的运行方法举行事故预想、将事情中的个个环节把严关，从而确保了整年磨练事情的清静。
真情支付 共筑清静第二道防地
俗话说：“清静无小事，小患酿大祸”。作为余吾煤业的女工，配电班女工们把自己对矿工的关爱，化作行动贡献给他们。她们以清静为天职，视矿工为亲人，兢兢业业，任劳任怨，默默地为矿山清静生产、协调稳固贡献着光和热，用女性特有的温情和爱心加入矿组织的“夏日送清凉”、“送温暖”、节沐日等井口慰问，为井下职工送上了自制鞋垫、红腰带、红袜子、苹果、牛奶、粽子、元宵等物品，并一直吩咐下井职工注重清静，遵章作业。一句句关切的话语和优美祝愿，如春风沐浴着每一位入井的矿工。使职工感受到了一再眷注。
